根据常州市人事局《关于印发〈常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（常人发[2009]93号）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《关于2010年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人[2009]57号)的要求，结合我校实际情况，现就我校2010年公开招聘专业课教师实施方案制定如下：

一、公开招聘对象、岗位及人数

1、招聘对象：具备研究生及以上学历、学位的应届及2008、2009年毕业未正式就业的高校毕业生。

2、岗位：会计3名、工商管理1名、国际贸易1名、机械2名、计算机1名、教育管理1名。

二、公开招聘领导小组

组长：刘维俭

组员：蔡廷伟、何彦力、袁子阳、张晓芳、上官红霞、袁彩哲、吕华兴、朱瑾、金玉明、教研室主任若干名。

三、报名条件

1、2008、2009年毕业未就业的毕业生，携身份证、就业推荐表、学历学位证书、计算机国家二级或省一级证书、大学英语四级及以上证书报名。

2、2010年毕业生，携身份证、就业推荐表、计算机国家二级或省一级证书、大学英语四级及以上证书报名。

以上报名材料均需原件和复印件，复印件留下。

四、报名时间：2010年1月24日－28日上午8：30－11:00，下午2:00-4：30

五、考核程序及方式

1、资格审核。学校组织人事处负责报名资格审核工作。对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入学校考核人选。汇总名册报市教育局、市人事局备案。

2、笔试。2010年1月30日上午9：00—11：00。笔试内容为学科专业知识。根据笔试成绩，按学科从高分到低分依次排序，原则上按1：3的比例划定面试合格线，报考人数不足3人的学科不组织笔试。按1：3笔试成绩不及格的，学校视实际情况作出是否划定面试合格线的决定。进入面试的汇总名册报市教育局、市人事局备案。

3、面试考核。考核小组对拟录用对象进行面试，对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面考核。进入听课考核的汇总名册报市教育局、市人事局备案。

4、听课评议。应聘者通过资格审核和笔试、面试后按职位的1：3确定人选参加课堂教育教学能力考核，考核小组须对教师课堂试讲情况进行集中评议。

5、集体研究。由学校组织人事处将资格审核、笔试、听课评议、面试考核等各项材料按照笔试成绩占40%、课堂能力考核（专业加试）占40%、面试占20%的比例确定综合成绩，提交校长办公会议研究，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。

6、公示报批。集体研究决定后，由学校组织人事处将拟录用人选名单在学校公示7天，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人事局办理录用审批手续。

六、其他事项

1、学校设立考试成绩和引进、录用的最低底线。低于底线的不予引进或录用。

2、学校地址：常州市劳动西路256号

联系人：上官红霞

联系电话：051986691196