一、需求信息

见：2010年人才招聘计划

二、引进程序

1、应聘者提供学历、学位、职称等资格证书、科研成果、论文著作等材料。

2、人事处对应聘者的情况进行初审（现场引进的人员需由人事处对应聘者提供的学历、学位、职称等资格证书、科研成果、论文著作等材料原件进行初审），将符合进人条件的材料转交相关系（部）等用人单位。

3、系（部）等用人单位对应聘者的学术水平、科研能力等进行考察，安排面试、试讲。

对现场引进人员，学院组成调查组调查拟引进人员的思想品德、专业水平等情况。安排面试、试讲的人数与所招聘的岗位人数比例不小于3：1。

4、人事处组织专家对拟引进人员的综合能力进行考核。

5、人事处将综合考核结果上报学院审批。

6、人事处与拟聘用人员签订就业协议书、办理调动手续。

7、聘用人员凭报到证、学位、学历证书、调入人员凭调令签定服务合同、办理报到手续。

8、辅导员的考核工作由组织部组织实施。

三、联系方式

单    位：徐州建筑职业技术学院    

地    址：江苏省徐州市铜山新区学苑路26号

邮    编：221008

联 系 人：张国田 肖红 

联系电话：0516-83889557、 83889173   

传    真：0516-83888547 

网 址：http：//www.xzcat.edu.cn

E-mail：gtzhang＠xzcat.edu.cn      hxiao＠xzcat.edu.cn

辅导员招聘联系方式：

联 系人：葛志亮

联系电话：0516-83889011

邮    箱：zzb@xzcat.edu.cn