因工作需要，南京航空航天大学能源与动力学院和自动化学院招聘其他专业技术人员共四名，具体岗位职责、聘用条件如下：

招聘岗位： 

岗位一：能源与动力学院系统控制与仿真实验室，1人。

岗位二：能源与动力学院性能与气动力学实验室，1人。

岗位三：自动化学院电气系其他专业技术人员，1人。

岗位四：自动化学院自动控制系/控制实验室其他专业技术人员，1人。

岗位一：能源与动力学院系统控制与仿真实验室，1人。

岗位职责： 

1．承担本科生“参数测量”、“发动机控制元件”、“发动机控制系统”“计算机控制系统”的教学实验指导工作；

2．实验室日常事务处理和相关实验设备的管理工作；

3．实验室自主开发的实验设备的深度维护和改进设计与开发；

4．辅助开展科研实验；

5．完成上级下达的其他任务。

聘用条件： 

1. 热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，遵守校纪校规；

2. 有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有为学校的教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳，乐于奉献，团结协作，诚实守信；

3. 取得本科及以上学历和学位，飞行器动力工程、航空宇航推进理论与工程、自动控制专业毕业；

4. 踏实肯干，动手能力强，有嵌入式系统开发和维护经验者优先；

5. 应聘者本科阶段需就读于全日制普通高校（校内教职工可适当放宽）；

5. 一般硕士毕业生年龄不超过32周岁，本科毕业生年龄不超过28周岁（校内教职工可适当放宽）；

6. 身体健康。

岗位二：能源与动力学院性能与气动力学实验室，1人。

岗位职责： 

1．微型发动机实验室的相关气动热力测试设备的使用维护及日常管理；

2. 微型发动机实验室各类教学科研工作中的实验室建设任务；

3. 微型发动机研究中的协作事务，如：对实验方案评审、外协加工等；

4. 本研究室其他实验设备方面的相关工作；

5. 可根据自身能力和兴趣情况，针对微型发动机实验中的问题进行实验技术、设备仪器的改进与开发等相关研究。

聘用条件： 

1. 热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，遵守校纪校规；

2. 有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有为学校的教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳，乐于奉献，团结协作，诚实守信；

3. 取得硕士学历和学位，航空宇航推进理论与工程或机械工程专业毕业；

4. 工作积极认真、协作能力强，思维敏捷、动手能力强，具有较好的英语读写能力；

5. 具有流体力学、热力学基础，对航空发动机有一定了解；

6. 应聘者本科阶段需就读于全日制普通高校（校内教职工可适当放宽）；

7. 一般硕士毕业生年龄不超过32周岁，本科毕业生年龄不超过28周岁（校内教职工可适当放宽）；

8. 身体健康。

岗位三：自动化学院电气系其他专业技术人员，1人。

岗位职责： 

1．实验室教辅工作：

2. 强弱电设备管理和操作能力：

3．实验室设备数据管理；

4. 精通电脑操作、网站维护。

聘用条件： 

1. 热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，遵守校纪校规；

2. 有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有为学校的教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳，乐于奉献，团结协作，诚实守信；

3. 具有胜任应聘岗位所必备的专业知识，具备较强的本学科基础理论知识，部分岗位还应具备较强的动手能力；

4. 应届硕士毕业生，电气工程专业毕业，应聘者本科阶段需就读于全日制普通高校（校内教职工可适当放宽）；

5. 身体健康，一般年龄不超过32周岁（校内教职工可适当放宽）。

岗位四：自动化学院自动控制系/控制实验室其他专业技术人员，1人。

岗位职责：

1. 从事有关自动化专业的实验教学，包括实验准备、实验教学与辅导、批改实验报告、成绩评定等；

2. 实验室的环境卫生、设备、计算机及其网络的维护、维修与更新等；

3. 教学设备的采购、新实验开发、教材编写、实验教学改革等；

4. 学校、学院与自控系的各项公益性工作等。

聘用条件： 

1. 热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，遵守校纪校规；

2. 有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有为学校的教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳，乐于奉献，团结协作，诚实守信；

3. 具有胜任应聘岗位所必备的专业知识，具备较强的本学科基础理论知识，部分岗位还应具备较强的动手能力。特殊岗位的应聘人员需具有特殊岗位所需要的任职资格、执业资格等；

4. 取得硕士学历和学位，控制类专业毕业（自动化方向毕业优先），应聘者本科阶段需就读于全日制普通高校（校内教职工可适当放宽）；

5. 计算机、网络及应用能力强，电子技术应用能力强，熟悉控制理论和控制系统工程，能指导相关课程的教学实验，动手能力强；

6. 身体健康，一般年龄不超过32周岁（校内教职工可适当放宽），至少能在实验室持续工作5年。

聘用办法及待遇：

根据《南京航空航天大学其他专业技术岗位人员招聘办法》、《南京航空航天大学新教职工聘用管理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘截止日期后两周内由用人单位组织业务素质考核，若两周内未接到面试通知说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。第二轮综合素质考核由人事处组织并电话通知。 

根据《南京航空航天大学人事代理暂行办法》的规定，我校新聘管理及其他专业技术人员实行聘用制，人事关系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受国家、省和校内规定的工资和福利待遇，享有参加培训和继续教育的权利。如有政策调整按学校新的聘用办法执行。

应聘方式：

应聘人员下载并填写《南航其他专业技术岗位申请表》，注明应聘岗位，为避免因网络故障导致电子简历丢失，请尽量选择投递书面材料（含《南航其他专业技术岗位申请表》、学历学位证书复印件、就业推荐表复印件、职称证书和获奖证书复印件）或通过邮局寄送。如无特殊说明应聘材料均不退还。

如不方便书面投递或邮寄的可通过电子邮件发送简历。

招聘截止时间：2010年3月15日

联系方式:

联系人：人事处高级人才办  闾 浩    赵海燕     

地址：南航明故宫校区综合楼510房间

电话：025-84892461      电子信箱：job51@nuaa.edu.cn 

                                                                          2010年2月23日