中国银行股份有限公司徐州分行因业务发展需要，特面向社会公开招聘派遣制员工，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位：

40个，为一线柜员。

二、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

三、招聘条件：

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行本行员工义务和职位职责；

2、全日制本科及以上学历的应届（2010年7月底前）毕业生；

3、年龄一般不超过23周岁；

4、身体健康、反应灵敏、相貌端正；

5、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；

6、与本行在职员工无应亲属回避的情形；

7、其他与所从事岗位工作相适应的条件；

8、户籍为城区户口。

四、报名方法：

1、现场报名时间：2010年4月17日上午8：30至下午17：00止。应聘者请携带近期免冠2寸照片2张及其他相关求职应聘材料（毕业生就业推荐表、身份证、外语等级证书等复件），到徐州市社会劳动保障局一楼大厅报名。报名地址：徐州市西安南路122-2号。

2、非现场报名：自2010年4月19日上午8：30起接受非现场报名，请应聘者携带近期免冠2寸照片2张及其他相关求职应聘材料（毕业生就业推荐表、身份证、外语等级证书等复件），到中国银行股份有限公司徐州分行人力资源部报名。报名地址为：徐州市淮海西路99号703室，联系人：肖经理、沈小姐。报名截止时间：2010年4月23日17点。不受理网络报名。

3、应聘材料审查。在收集、汇总、审阅应聘材料的基础上，对照招聘条件进行筛选，对于符合条件的将通知笔试及面试。报名材料恕不退还。

五、档案及合同管理

1、应聘者档案及相关关系由徐州市劳服人力资源有限公司负责接受并保管。

2、应聘合格的，由派遣方与之签订双方《劳动合同书》和三方《人才租赁派遣服务合同》后，派遣至中国银行徐州分行工作。

3、首签合同为三年，试用期为6个月。

4、自合同签订之日起计算工龄。

六、薪酬待遇

1、目标薪酬按高于市场价值掌握，其构成为岗位工资、绩效奖金、津贴福利和特别奖励。第一年薪酬为16000元左右，第二年年薪为30000元左右；此后将视工作业绩有不同尺度的递增。

2、享受“五险一金”（养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金）等《劳动法》规定的相关福利待遇。

3、在试用期间发放试用期工资，并享受各项福利待遇。

七、招聘信息公告

徐州日报、都市晨报、淮海招聘网等。

八、联系方式

中国银行徐州分行人力资源部

固定电话：85605658

内线电话：85608988-6718、6703

二O一0年四月八日