为加强教师队伍建设，保证学校教育教学工作可持续发展，经上级批准，我校决定公开招聘教师5名。为确保公正、公开透明地做好招聘工作，特制定以下招聘方案：

    一、教师需求

    数学1人、 英语1人、地理1人、美术1人、语文1人。

    二、报名条件

    1、热爱教育事业，有良好的个人修养和敬业精神。

    2、硕士学历，本科毕业直接读研者优先。

    3、符合学科需求，所报学科与所学专业对口。

    4、身体健康。

    三、报名办法

    1、报名截止时间：2010年4月30日下午6:00。

    2、报名地点：洪泽县第二中学校长办公室（洪泽县城北京路82号），或者通过网络报名。（邮箱：hzezwjm@163.com）

    3、报名须知：应届毕业生凭身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业推荐表、有关荣誉证书报名；2010年以前的毕业生凭报到证（或就业推荐表）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、有关荣誉证书报名。报名时所有证书必须同时提供原件和复印件，所有证件真实性由个人负责。报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，取消资格。(网上报名相关证件面试时审核)

    4、咨询电话：0517-87260317、87222051。

    四、招聘程序和办法

    1、招聘工作在县教师招聘领导小组领导下，由学校负责组织实施。

    2、各学科均不设开考比例，如某学科报名人数超过招聘人数的3倍（不含）以上，则根据材料进行初选，如某学科无人报名或无合格人选，则调整到其他学科。

    3、本次招聘不进行笔试，按面试（上课）成绩合格由高到低录取。

    4、上课。上课封闭进行，课题和授课班级临时抽签决定，一节课时间为40分钟。聘请外地教育专家担任评委，满分为100分，应聘人员的得分为所有评委的平均分 (具体上课时间另行通知) 。

    5、体检。拟录用人员规定时间到指定医院统一体检（时间、地点另行通知）。

    6、录用。根据说课或上课的综合得分以及体检结果择优录用。录用名单经上级有关部门批准后，办理录用手续。录用人员与学校签订聘用合同（试用期6个月），办理进编及财政供养手续。试用期内考核不合格或合同期满不再续签合同者，通过人才市场推荐就业或自主择业。

    7、录用后如不能按规定期限报到的，作自动放弃处理，其名额由第二名递补。

    五、监督机制

    1、邀请县人大、政协、监察、人事、教育部门有关领导进行全程指导、监督。

    2、监督内容：评委资格的确认，说课、上课的组织，成绩的核定及合成，录用人员的确定。

    六、组织领导

    教师招聘工作在县教师招聘领导小组领导下开展，县二中设立教师招聘工作组。

    组  长：贝学问

    成  员：唐太惠  魏国才  徐福树  左分  韦恩东  袁长来  褚伏前

                                    招生就业处

  2010年4月20日