南京雨花台区2010年招聘简章
2010-06-04 江苏公务员考试网
为不断改善全区专业技术人才队伍年龄、文化和专业结构，进一步提高整体素质，结合各单位用人需求，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发[2008]103号），经雨花台区编办核准，研究决定公开招聘8名专业技术人员，现公告如下：
一、招聘办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，向社会公开考试招聘。招聘工作由雨花台区人事局牵头，雨花台区劳动和社会保障局、雨花台区环保局、雨花经济技术开发区、雨花台区板桥街道、雨花软件园、雨花台区板桥新城管委会参与，雨花台区人事局审核备案，雨花台区 监察局全程监督。
二、招聘单位、名额、专业（岗位）及要求
详见附件。
三、报名条件
1．坚决拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪行为。
2．南京市户口，每人限报1个岗位，并具有所报岗位相应的资格条件（见附件）。
3．身体健康、五官端正，能胜任所报岗位工作。
四、报名办法
1．报名者须持本人身份证、学历证书、有关资格证书、获奖证书，以上材料均需 原件及复印件一份；近期1寸正面免冠彩照2张。 报名费100元。
2．报名时间：2010年6月8日至6月10日，上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。
3．报名地址：南京市雨花台区人才交流中心（雨花东路1号，雨花台烈士陵园北大门斜对面）。
4．资格审查。雨花台区专业技术人员公开招聘工作领导小组，对报名人员资格进 行审查，符合条件者电话通知参加笔试。
五、考试、聘用
1．考试采用笔试和面试相结合的方式。
笔试，统一组织综合基础知识笔试。笔试卷面满分为100分。
面试，按笔试成绩从高分到低按招聘计划数1:3的 比例确定面试人选，面试满分为100分。
笔试、面试时间、地点另行通知。
2．成绩计算。面试结束后，按笔试和面试成绩各50%计算总分，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检、考察人选。
3．体检、考察。公开招聘工作领导小组负责体检、考察工作。体检、考察参考公务员招录的标准和 办法执行。体检、考察不合格的，从该岗位考生中按总成绩从高到低依次递补。
4．公示。体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京人事人才网（www.njrsrc.com）进行为期七天的公示。
5．聘用。公示无异议者办理有关聘用手续。进事业编制人员与招聘单位按南京市 人事局统一印制的《南京市事业单位聘用合同书》文本签订聘用合同，试用期一年，一年期满，经考核合格者办理正式聘用手续，不合格者不予聘用。其余聘用人员签订《南京市劳动合同书》，试用期为三个月，经考核合格者办理正式聘用手续，不合格者不予聘用。
六、其它
1．本招聘简章在南京人事网（www.njrs.gov.com）、南京人事人才网（www.njrsrc.com）、江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）公示。
2．联系人：郑尚辉、张建梅、秦翔
3．联系电话：52883453，52883423，52883427
4. 监督电话：52883451
附件：雨花台区公开招聘专业技术人员职位简介表
雨花台区人事局
2010年6月2日
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