根据《滨海县2010年事业单位招考普通高校毕业生实施办法》文件精神，经研究决定，我县部分事业单位面向社会公开招考一批普通高校本科以上毕业生，有关事项如下：
一、招考计划
计划招考普通高校本科以上毕业生33名（具体招考计划见附表）。
二、招考条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法。
2、2008年以来未就业的普通高校本科以上毕业生，且有对应学位。
3、滨海生源或已入滨海户籍，夫妻一方或父母为滨海户籍的毕业生可不受地域限制。
4、身体健康，能胜任岗位工作。
三、招考程序
1、发布信息
8月24日起在滨海人力资源和社会保障网、滨海电视台、《滨海报》等媒体发布招考简章或公告。
咨询电话：县人社局（0515）89196060。
2、报名
凡符合条件的毕业生于9月6日至7日到县人社局人才中心报名。毕业生根据所学专业选择符合专业要求的岗位报名。
报名时须填写报名登记表，并提供下列材料：
（1）毕业证、学位证原件及复印件；
（2）毕业生报到证或就业协议书；
（3）居民身份证原件及复印件，户籍证明以及涉及招考条件第3条的相关证明材料；
（4）近期同版免冠2寸照片2张。
3、资格审核
由招考工作领导小组办公室负责报考毕业生的资格审核工作，审核合格的，准予参加考试。
4、考试
考试包括笔试和技能考查，按专业大类分段进行。
（1）笔试。笔试内容为专业基础知识。笔试总分为100分，60分为合格线。资格审核合格的人员到县人社局人才中心领取准考证，笔试时间、地点及要求见准考证。考生凭准考证和居民身份证参加笔试。
（2）技能考查。技能考查按招考计划1：1.5比例，在笔试合格人员中分别确定各专业技能考查分数线。笔试合格人数不足招考计划1:1.5比例的，按实际合格人数进行技能考查；如有放弃技能考查的，不予递补。技能考查主要考核专业操作技能。技能考查总分为30分，18分为合格线。技能考查时间、地点另行通知。参加技能考查人员须携带准考证和居民身份证。
（3）积分。笔试、技能考查成绩由县人社局在滨海人力资源和社会保障网适时公布。以笔试成绩和技能考查成绩累计总分。
5、体检
按招考专业计划1：1比例，从高分到低分确定体检人员，总分相同的按笔试成绩排名确定。体检标准参照公务员体检标准执行，体检时间、地点另行通知。如有体检不合格和放弃录用的，按积分从高分到低分一次性递补。
6、选岗
对体检合格人员，根据招考计划，分专业按积分从高到低依次选岗，签订就业协议。选岗时间、地点另行通知。
7、公示
对拟录用人员在滨海人力资源和社会保障网上进行公示。
8、办理相关就业手续
凡拟录用人员在档案转入审核后，凭毕业证、学位证、毕业生报到证到县人社局办理相关就业手续，试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正录用手续，考核不合格的不予录用。对证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理相关就业手续。
本简章由县事业单位招考普通高校毕业生领导小组办公室负责解释。
滨海县事业单位招考普通高校毕业生
领导小组办公室
二Ｏ一Ｏ年八月二十四日
