南京浦口区住建局系统2010年招聘公告_

南京浦口区住建局系统2010年招聘公告

2010-08-31 江苏公务员考试网

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位编外聘用工作人员，现就有关招聘事项公布如下：
　　一、招聘原则
　　1、面向社会，公开招聘；
　　2、德才兼备，考试与考核相结合；
　　3、公开、平等、竞争、择优。
　　二、招聘岗位及相关条件

专业条件	招聘人数（11）名	学历和专业条件
造价工程师	2	本科以上学历，学士学位，具有国家注册造价师资格，或省中级以上造价编审资格（市政类）。
道路与桥梁	3	本科以上学历，学士学位，助理工程师以上职称，具有两年以上工作经验。
给水与排水	2
电气及设备	1
中文	2	全日制本科以上学历，学士学位，具有两年以上工作经验。
法律	1	全日制本科以上学历，学士学位，具有两年以上工作经验。

　　所有招聘人员年龄应在35周岁以下（1975年1月1日以后出生），身体健康。
　　三、招聘报名
　　1、报名方式：报名工作由住建局组织实施，采用现场报名方式。
　　2、报名时间：2010年9月3日至5日。（上午8.30—11.30下午2.30—5.30）
　　3、报名地点：南京市浦口区住建局（南京市浦口区江浦街道珠江路1号）802室。
　　4、报名材料：符合条件者按要求报名，报名时须持本人身份证、毕业证、学位证及专业技术职称等证书原件(同时交复印件一份)，近期免冠同底1寸登记照片2张。
　　5、联系人：许朝宏、王芳联系电话：025—58151812。
　　四、资格审查
　　根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。
　　五、招聘方式
　　1、考试方式。招聘采取笔试和面试相结合的方法，笔试、面试成绩各占总成绩50%。笔试内容为公共知识。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例通知应聘人员进入面试程序。
　　2、体检。按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若原定的体检人员体检不合格，则按考试成绩从高分到低分依次替补体检人员。
　　3、考核。体检合格者进入考核，考核由浦口区住建局组织，主要是考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件以及岗位适应度等内容。
　　六、公示及录用
　　考核合格后，在http://www.pkrsrc.gov.cn（浦口人事人才网）、http://www.pukou.gov.cn（南京浦口网）公示；公示无异议的，被录用对象须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。
　　七、聘用人员待遇
　　招聘人员经考核合格后，按照有关程序办理聘用手续，签订劳动合同。人事关系由区有关部门实施代理，享受事业单位编外聘用（不占编制）工资待遇。
　　笔试、面试、体检、考核等具体事项另行通知。
　　附：南京市浦口区住建局招聘工作人员报名表

　　南京市浦口区住房和城乡建设局

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南京浦口区住建局系统2010年招聘公告

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