公务员应带头实现公平正义

2010-12-20 江苏公务员考试网


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  最近,一张“菜谱”引得众多网友围观热议。这张一夜成名的菜谱就是南京市级机关事务管理局网站上的“每周菜谱”,该菜谱上标明“党参杞子乌鸡盅,2.5元;四季豆炒猪肝,1.5元;莲籽红枣银耳汤,1元;虾皮冬瓜块 0.5元……”,据悉,“食堂每天有24种菜供选择,每周五天不重样,共计120个菜”。丰富的菜色、低廉的价格引得围观者大呼:“真丰富、真便宜,菜价贵都是浮云……”。
  如此丰盛低廉的食堂菜谱着实令人垂涎,尤其是在这个物价飞涨的风口浪尖,老百姓的口袋越来越紧缩、日子过得越来越拮据,甚至很多白领沦落到去高校食堂“蹭饭”的地步的时候,某机关工作人员能够享受如此优厚的待遇,作为旁观者的我们,羡慕之余,不免心生不平衡之感。
  一张小小的菜单,再一次证明了“公务员”阶层的特权性。当今中国社会,公务员已然成为社会最为羡慕的一个群体,其稳定的工作、高昂的收入、充足的社会保障等等现实利益,吸引着一批又一批人挤破脑袋以求跻身公务员行列。如今,面对日益严峻的涨价风波,从这张菜单看来,公务员们对此大可不必担心,菜价尽管涨到令普通百姓无法忍受的程度,他们却依然能够享有低廉的价格。
  然而,与拥有特权的公务员形成对比的,是处在这个社会底层的那些基本收入没有保障、基本权益遭到忽视、社会地位遭到歧视的民众,他们为这个社会所出的力、所做的努力也许并不比一些公务员要少多少,但是他们的待遇却远远不能与公务员阶层相比,或许他们辛苦一天连一顿饭都吃不饱。这种强烈的对比就是这个不公社会的现状,残酷却很现实。
  建立一个公平正义的社会是当今时代的必然要求,社会公平正义的重要性不言而喻,一个公平、平等的社会是提升人民幸福度的前提,是社会和谐稳定的保证,也是一国之先进性的体现,更是每一个社会成员所期待的理想的社会蓝图。公务员作为国家、社会的规划建设者,应该首先为社会成员做好模范带头作用,为建立起社会的公平正义做出应尽的义务,为公平正义的实现而不懈努力。因此,公务员应首先取消自身的特权待遇,摆正自己的社会地位,做好为人民服务的本职工作,使得权力与义务相匹配,使公务员与其他所付出劳动力相同、分工不同的社会成员享受相等的待遇。只有这样,政府才有底气呼吁其他社会成员为社会的公平正义做出自己的贡献。
  如今看来,实际情况却恰恰相反,公务员群体成了财富分配不均、社会不公的受益者,他们享有比普通公众多得多的权益,占有社会更多的资源。社会的不公平首先体现在了提倡“社会的公平与正义”的成员之上,这样的现状实在具有讽刺意味。
  公务员现今成为许多人趋之若鹜的职位,受到公众狂热的追捧、羡慕与憧憬,这其实也是一种社会资源分配不公、收入分配不合理的危险信号,这种形势若不及时扭转,恐怕公平正义只能掩没在一片阴霾之中。

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