泰州大学生村官选聘面试更注重实际工作能力
2011-05-31 江苏公务员考试网
“和谐与效率，民主与专断，你怎么看？”“领导来村里检查农村公共文化建设，你如何安排好？”“村民要退出新农保，你怎么处理？”29日，泰州选聘大学生村官面试在省泰中附中举行，800名考生参加了面试。
800名考生参加面试
今年，泰州市共选聘大学生村官493名。面试当天共有800名考生参加。
此次面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例，采用百分制合成笔试和面试的总成绩。
“笔试、面试的合成成绩将于5月30日，公布在泰州人才网、泰州党建网上。”市委组织部有关人士说，同时考察工作已经展开。考察采取量化积分的办法，重点考察考生政治面貌、担任学生干部、获得表彰奖励、获得奖学金以及综合评价等5项，并分项积分。考察后，根据考生的笔试、面试的合成成绩，加上考察积分，从高分到低分确定参加体检人选。考生最后总分预计在6月10日后公布。
体检结束后，市选聘办将体检合格的拟聘用人选名单在江苏大学生村官网、泰州党建网、泰州人才网公示，公示时间7天，接受社会和考生的监督。大学生村官上岗时间预计在6月底7月初。
考察解决实际问题能力
此次大学生村官面试，仍然采用结构化试题形式。面试每人3道题，用时15分钟。
据考生回忆，第一道题是讲民主就会影响效率，讲专断就会影响和谐。和谐效率与民主专断之间有没有矛盾？你有何看法？第二道题是上级领导要来村检查农村公共文化建设，你如何做好准备工作？第三道题是一个村民参加新农保，生了一场病后要去报销医疗费，但是新农保是不可以报销医疗费的，村民要退保。作为村官，你如何处理？
南京大学副教授、和源公考研究专家单锋博士认为，今年的面试题目更注重实际，特别考察考生的农村实际工作能力。
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