国家级南通经济技术开发区（以下简称南通开发区）于1984年12月经国务院批准设立，是我国首批14个国家级开发区之一。因工作需要，南通开发区相关事业单位面向社会公开招考工作人员11名。
一、招考职位、代码及人数
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单位名称
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岗位名称
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职位代码
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招聘人数
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建设工程质量安全监督站
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建筑工程管理岗
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201101
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2
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市政工程管理岗
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201102
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1
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建筑电气管理岗
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201103
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1
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劳动人事争议仲裁院
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劳动人事争议仲裁
综合管理岗
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201104
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2
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人才服务中心
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人力资源管理岗
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201105
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1
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化工安监站
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现场监督岗
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201106
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3
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综合监督管理岗
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201107
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1
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合计
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11
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二、招考条件
（一）共性条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，遵守《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为。
3、具备正常履行职责的身体条件。
4、年龄35周岁以下（1976年1月1日后出生）。
（二）职位个性条件
1、建筑工程管理岗：本科及以上学历，土木工程或建筑工程、工民建、工程力学专业，２年及以上相应工作经历。如所学专业同时注明非建筑工程方向，不得报考。
2、市政工程管理岗：本科及以上学历，交通工程或交通土建工程、公路与城市道路工程、桥梁工程、城市规划专业，２年及以上相应工作经历。
3、建筑电气管理岗：本科及以上学历，电气工程及其自动化或电力系统及其及自动化、建筑电气与智能化、建筑电气安装、建筑电气技术、建筑电气工程、建筑电气与暖通、建筑水电专业。
报考以上3个岗位的人员如具有国家建设工程系列高级工程师职称或具备一级注册建造师、注册监理工程师、注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师执业资格之一的，学历可放宽到大专，年龄可放宽到40周岁以下（1971年1月1日以后出生）。
4、劳动人事争议仲裁综合管理岗：全日制本科及以上学历，劳动与社会保障、劳动监察与仲裁、人力资源管理专业或具有2年及以上从事人力资源、社会保障工作经历。2008、2009年省、市选聘大学生村官。
5、人力资源管理岗：全日制本科及以上学历，具有2年及以上人力资源工作经历。
6、化工安监现场监督岗：男性，“211”高校及南京工业大学、江苏大学全日制本科及以上学历，专业类别为安全生产类中的安全工程、安全技术管理、安全技术、安全管理与监督、化工安全工程、安全技术与工程、安全生产、安全防范、安全防范工程；化学工程类中的化学工程、化学工艺、化学工程与工艺、化工工艺、化工生产技术与管理、化工工业与计算机控制、化工设备状态监测与维护、化工仪表及自动化、化工自动化及仪表、化工电气。
7、化工安监综合监督管理岗：全日制本科及以上学历；取得国家注册安全工程师资格且从事安全生产工作2年及以上。
以上职位中涉及到2年及以上工作经历要求的，均要求在2009年1月1日前任职。
三、招考程序及相关事项
（一）公开报名
报名方式：现场报名（适用于社会人员）和电子邮件报名（适用于应届毕业生）
1、电子邮件报名
报名时间：6月4日—14日
报名资料：《报名登记表》，本人简历及近期免冠一寸彩照，本人身份证、毕业生就业推荐表的扫描件。以上材料请发至各职位专用邮箱，邮件主题请注明“姓名/高校/专业/学历/”。
建设工程质量安全监督站职位：85920997@163.com
劳动人事争议仲裁综合管理职位：zc85986029@163.com
化工安监站职位：83593855@163.com
2、现场报名
报名时间：6月9日—10日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00
报名地点：南通开发区人力资源服务中心大厅（南通经济技术开发区福州路10号）
报名资料：《报名登记表》，近期免冠一寸彩照2张，本人身份证、学历学位证书、工作经历证明和招考简章中涉及的其它材料的原件和复印件。
3、报名注意事项
（1）凡符合招考职位的在职人员，在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。
（2）报名人员报名时须如实、准确的填写《报名登记表》及本人诚信承诺（须本人签字）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和录用资格。
（3）报考人员不得报考与本人有回避关系的职位。
（4）报考人员可登陆南通开发区政府门户网站（www.netda.gov.cn）和南通开发区人力资源网（www.ntkfqrl.gov.cn）查询是否通过报名阶段资格审核。
（5）通过资格审核人员于2011年6月17日（上午9：00—11：30，下午13：30—17：00）到南通开发区人力资源服务中心16号窗口领取准考证，逾期不领，作自动放弃处理。应届生领取准考证时请带全报名资料原件参加资格复审。
（二）笔试
笔试时间及地点详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试为公共基础知识、行政职业能力测验和申论三方面内容。不指定复习用书，不设合格线。
每个职位通过资格审核人数与拟录用人数比例须达到 3:1方可开考，达不到开考比例的，按职位相应核减招录人数。
（三）面试人员确定
根据笔试成绩，按相应职位计划录用人数3倍的比例，从高分到低分确定面试人员。
笔试成绩及面试人员通过开发区政府门户网和开发区人力资源网对社会公示。
（四）面试
面试时间及地点详见网上公告。同一职位如因人员缺考，参加笔试人员不足相应职位计划录用人数3倍比例的，人员不作调剂。考生凭身份证和准考证参加面试。
面试由各考官独立评分，某一考生的计分采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他考官的平均分。形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩以书面形式当场通知考生。
按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的方法计算考生总成绩，即总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
（五）体检、政审
根据考生总成绩，按招录职位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行体检和考察。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行，政审参照公务员考录政审标准，体检或政审不合格的，不予录用。因体检、政审不合格出现缺额时，按缺额职位考试总成绩从高分到低分进行递补。
（六）录用
体检、政审均合格人员确定为拟录用人员。拟录用人员将在开发区政府门户网和开发区人力资源网公示7天，公示结果无异议的，办理录用手续。被录用人员与原工作单位有劳动合同或协议的，由本人按有关规定负责解除。
被录用应届毕业生如未按期毕业或未取得相应学历；被录用人员主动放弃录用资格（须本人签订书面声明，用人主管部门同意）；被录用人员未在规定时间内报到。有这三种情况之一的，取消录用资格。并按该职位考试总成绩从高分到低分递补一名考生参加体检和政审，如体检、政审合格，即确定为拟录用人员，经公示后，办理有关录用手续。
（七）人员编制及待遇
录用人员进入相关单位事业编制，享受相关事业单位同等人员待遇。
四、纪律与监督
本次招考工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考程序，严肃考纪考风，招考工作全过程接受纪检监察部门的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现，取消其考试和录用资格；对违反招考录用规定和纪律的单位及工作人员，一经查实将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。
纪律监督电话：0513-83595365
五、招考咨询电话及有关信息发布网址
本《简章》由南通经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。
（一）招考政策咨询电话：
建设工程质量安全监督站职位：0513-85920997
劳动人事争议仲裁院职位：0513-83596198
人才服务中心职位：0513-83596092
化工安监站职位：0513-83593855
（二）招考信息、公示和考试成绩查询
南通开发区政府门户网 （www.netda.gov.cn）
南通开发区人力资源网（www.ntkfqrl.gov.cn）
附：《2011年南通开发区公开招考事业单位工作人员报名登记表》
南通经济技术开发区人力资源和社会保障局
二〇一一年六月二日
