2011年南京育英第二外国语学校招聘公告
2011-11-04 江苏公务员考试网
南京育英第二外国语学校是一所“国有民办”性质的新型学校。自一九九三年创办以来，学校稳步健康地发展，现拥有357名教职员工、78个教学班、近3000名学生。新建校舍占地122亩、建筑面积6.06万平方米，教学设施先进，办学条件一流，民主管理机制健全，办学理念科学，是江北最好的九年一贯制寄宿制学校。
育英二外是一所校风正、教风好、学风浓、整个校园充满爱的学校；育英二外是一所按教育规律办事、积极推进素质教育、高质量轻负担的特色学校；育英二外是一所教育教学质量始终保持在南京市领先地位、南京市各高中名校的生源基地、老百姓有良好口碑的知名学校。
为进一步发展学校教育，加强教师队伍的建设，现面向全国诚聘各学科优秀教师、师范院校应届本科及以上毕业生：
一、招聘岗位及数量：
在职教师：中学语文、数学、外语、物理、化学、政治和小学语文、数学区县级及以上骨干教师、学科带头人、名特教师，人数不限；
应届毕业生：中学英语1名、中学体育1名（限男性，排球和篮球方向优先）、小学语文2名、中小学政治1名（限男性，能兼任中小学思品）、小学科技1名（科学教育专业，或理科综合知识全面的理科生，为适应我校开设的澳大利亚本土科技课程，需具备良好的英语交流能力）
二、招聘要求：
1.应届毕业生必须具有本科及以上学历且有教师资格证书和普通话合格证书。
2.在职教师必须具备本科及以上学历且有中学二级教师及以上职称，特级教师、地市级及以上学科带头人、中青年教学骨干、获省市级优秀教师称号者和退休教师可放宽学历要求，并在同等条件下优先录用。
三、待遇：
1．教师年薪：在正常工作量的前提下，达到或超过同等条件的公办人员绩效工资，应届生第一年工资不低于5万，在职应聘教师7—12万，依法签订劳动合同，办理人事代理和各项社会保险(五险一金)；
2.此外人事代理人员还享有：
（1）住房补贴（公积金缴费基数的18%，全由学校缴纳）；
（2）育英二外大病保障基金的各种保障；
3.地市级及市级以上学科带头人（男40岁以下，女35岁以下）享受20万元住房补贴，省市级特级教师享受50万元住房补贴；
4.退休待遇：专任教师凡在我校工作至法定年龄退休，初级职称者满25年、中级职称或区级学科带头人满20年、高级职称或市级学科带头人满15年、教授级高级教师或特级教师满10年，退休后可享受同类公办退休教师同等生活补贴标准（详见“宁江管〔2010〕34号”、“宁江社字〔2010〕37号”文件）
5.子女入学享受相应标准的学费优惠。
四、招聘程序：
1．递交应聘资料（恕不退还）
（1）个人简历（附免冠彩色照片一张）；
（2）学历、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书复印件；
（3）毕业生推荐表复印件；
（4）学习、工作、实践业绩材料复印件（获奖证书、发表论文等）；
2．材料审核、挑选合格，通知面试（带资料原件）、试讲。
五、截止时间：2012年1月1日
校址：南京沿江工业开发区新华西路57号邮编：210044
电话：（025）57791225-632，688传真：（025）57797057
联系人：钟老师，陈老师网址：www.njyysf.net
南京民办育英第二外国语学校
2011年11月
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