了解考试流程 备战2012年江苏公务员考试
2011-11-29 江苏公务员考试网
2012年国家公务员考试笔试已经落下帷幕，对于大多数考生来说，国家公务员考试徐徐落幕之际，也正是省公务员考试序幕悄然升起之时。伴随着2012年江苏公务员考试时间将要提前消息的传来，很多考生已经紧锣密鼓的开始备考2012年江苏省公务员考试。有些刚参加完2012年国家公务员考试的考生又转战进入2012年江苏省公务员备考状态，经过国考的“探路”他们已经熟悉公务员考试流程。从2012年国家公务员考试职位招录及报考人员的数据统计分析来看，不管是招录职位数，还是报考人数，应届生都占有较大比例，可以说应届生是国家公务员考试的主力军。因此，对于一些从未从未参加过公务员考试的应届生来说，熟悉公务员考试的招录流程在公务员考试中起着举足轻重的作用。因此江苏公务员考试综合教材编写小组人员根据对历年江苏省公务员考试流程的研读，特整理江苏公务员考试全流程详解，给意向报考2012年江苏公务员考试的考生提供参考：
发布公告→网络报名→资格审查→网络确认→打印准考证→笔试考试→成绩公布→资格复审、面试→体检→政审→录取公示
一、了解公务员考试 熟读公告大纲
考试主管机构发布招考公告、招考计划、考试大纲。国家公务员考试网（www.gjgwy.org）、江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）将同步发放2012年江苏公务员考试相关资讯，因此敬请考生添加收藏本站，及时关注！
二、网络报名
江苏省公务员报考时间一般定在每年的二月或三月份开始，十天左右。但是近日据相关部门介绍，2012年江苏省公务员考试时间将要提前，具体报名时间尚未公布，江苏公务员考试网建议考生及时关注本站发布的江苏省公务员考试的相关资讯，以便及时了解江苏省公务员考试动态。
三、资格审查
报考单位会就考生报考的职位要求进行资格审核，包括考生的专业、学历、工作年限、户籍等信息，与招考职位条件匹配者通过审核，不匹配者改报其它职位。
四、报名确认
很多考生在报名结束后以为报名这一环节已经结束，其实，只有成功缴费后系统才能生成准考证。通过资格审核的考生需要在指定时间内进行网络或现场确认，确认事项包括缴纳考试费用及上传电子照片。上传照片时，要严格按照标准，即近期免冠证件照(正面二寸35×45毫米)，jpg格式（jpg字母为小写），大小为20k以下。江苏公务员考试网专家提醒考生，每年都会有因为照片不符合规定而错过报名时间的考生，考生在报名前，尽量准备好自己的电子照片，以使自己填写报名信息的过程顺利完成。另外，考生注意要根据招考公告要求登陆报名系统利用电子银行进行缴费。在缴费完成之后，考生要重新登录查看自己的缴费状态，以确定缴费成功。
五、准考证打印
通过网络确认的考生须在考试前上网打印准考证，大约在考前10天左右，考生可以在报名网站找到准考证的电子版进行打印。
六、笔试考试
江苏公务员考试最重要的环节之一环节就是公共科目笔试，它也是各位考生进入公务员队伍的“敲门砖”。与国考相比，江苏省公务员考试科目存在其特殊性，除了行政职业能力测验及申论考试，江苏省公务员考试还包括公共基础知识科目的考试。考试科目与报考职位相关，江苏公务员考试分类主要依据职位性质：
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏公务员考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
专业科目笔试：
历年采取的专业科目加试方案是：全省法院、检察院系统法律专业职位（不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位和法院聘任制书记员职位）需加试法律专业科目。法院聘任制书记员职位，在公共科目笔试结束后，从高分到低分按拟聘任计划8倍的比例确定人选加试专业技能测试，形式为听打速录。但根据最新的2011年江苏公务员考试政策调整，包括徐州地区在内的部分市级职位，报考法院、检察院系统法律专业职位不再加试法律专业科目。
其它职位是否加试专业科目及其考试时间、地点见届时本站发布的各市招考简章和职位简章。
考试不指定复习教材，但可以参考《江苏公务员考试综合教材》。
七.笔试成绩公布
在笔试科目考试结束一个月左右，将会公布笔试考试成绩。
八、资格复审、面试
公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人事厅研究确定A、B、C三类考试合格分数线，各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料。其中，普通高校应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。其他人员还须提供本人身份证、毕业证、户籍证明、单位同意报考的证明（经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明也可在体检前提供）。上述证明材料均要求为原件。
复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
报考警察职位的考生，面试前需要参加体能测试。
九.体检
体检参考标准：
（1）公务员录用体检通用标准（试行）
（2）公务员录用体检特殊标准（试行）
十.政审
政审一般是到考生所在单位、学校、居委会等调查，查阅档案，走访相关领导。一般去政审前都会电话通知考生。
十一.录用公示
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