2011年下半年常州市武进区事业单位招聘简章
2011-12-08 江苏公务员考试网
因工作需要，我区面向社会公开招聘事业单位工作人员41名。根据《常州市武进区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象为国家承认的大专及以上学历人员。
（二）报名条件
1、2011年应届毕业生限常武地区生源或户籍，其他人员限常武地区户籍（需在2011年12月6日前取得常武地区常住户籍），部分不受户籍限制的岗位详见职位简介表）；
2、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生），部分岗位对年龄的要求详见职位简介表；
3、具备正常履行岗位职责的身体条件；
4、符合报考职位所需的其他资格条件（其中具有相关工作经历要求的时间截止到2011年12月6日前）。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
（一）招聘职位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2011年12月6日起在武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）上查询。
（二）报名方式
本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。
报名时间：2011年12月13日至16日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。
报名网址：武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏。
（三）报名注意事项
1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、网上报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科必须与所学专业一致。
（四）网上确认
1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。
确认时间：2011年12月13日－16日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。
确认网址：武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏。
2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K）。
3、网上报名审核通过的考生，请于2011年12月18日16：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计98元。
4、网上缴费确实有困难的，统一于2011年12月19日9：00--15：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费（地点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：86310911）。
5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。
（五）现场确认
1、通过网上确认的考生，有一部分需进行现场确认。凡报考职位简介表中“是否需要现场确认”栏注明“需要”的，请相关考生携带各类资格证书、证明等材料统一于2011年12月19日9：00-15：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场确认。现场确认不符合相关条件的，取消报名资格。
2、现场确认结束后，报考达不到开考比例职位的考生，可重新登录补报其它职位，补报名的时间为：2011年12月20日9∶00-12∶00。
（六）网上打印准考证
报名考生可于2011年12月21日至23日在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）下载打印准考证。打印中如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：86310911。
三、考试、考核办法
（一）笔试
报考者统一参加区人社局组织的笔试。笔试公共科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。部分招聘岗位因专业性强，需加试专业知识。本次考试不指定教材，也不举办任何形式的辅导班，考生可参考《江苏公务员考试综合教材》进行复习。
加试内容为：《行政处罚法》（八届人大四次会议96年3月17日通过）、《公路超限检测站管理办法》（交通运输部2011年第7号令）、《关于印发交通行政执法风纪等5个规范的通知》（交体法发[2008]562号）。
笔试成绩（加试专业知识职位的，笔试成绩以《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《专业知识测试》按3：3：4的比例合成；报考其他职位的，笔试成绩均以《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》按5:5的比例合成）满分为100分，60分及格。
考试大纲在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏上查询。
笔试时间： 2011年12月24日
8：00－10：00《公共基础知识》
10：20－12：00《职业能力倾向测验》
13：30－15：00《专业知识测试》
2011年12月29日起在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏上公布笔试成绩。
（二）资格复审
根据笔试成绩及格人员从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2012年1月4日9：00～15：00，地点为常州市武进区人力资源培训考试中心。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：①2011年毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、户口簿和毕业证书；其他人员提供本人身份证、毕业证书、户口簿；②报考职位要求提供的各类证书。
（三）面试
资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩60分及格。面试时间：2012年1月7日，面试地点：武进区人力资源培训考试中心。
（四）综合成绩计算方法
考生综合成绩均采用百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
（五）体检
根据综合成绩从高分到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检。出现同分时，取面试高分者。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。
（六）考核
体检合格人员由用人单位组织考核。因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。
四、聘用
经考核合格的事业编制拟聘用人员，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》，报区人社局审批。事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
五、监督
公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，各主管部门、招聘单位要严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
监督举报电话：区纪委0519-86310284
区人社局纪委0519-86310896
六、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
常州市武进区人力资源和社会保障局
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