徐州公务员初任培训进军营
2011-12-09 江苏公务员考试网
为提高新录用公务员适应职位要求和胜任本职工作的能力，更好的依法行政，徐州市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局在2011年新录用公务员上岗前集中进行初任培训，不断丰富初任培训内容，积极探索培训新方法、拓宽培训新渠道，在规定培训课程的基础上，新增加了军训和拓展训练。
新录用公务员多为“80后”独生子女，存在动手能力较弱、团队意识欠缺的问题，在今年的初任培训中，徐州市集中新录用公务员至徐州市工程兵指挥学院，以国防知识教育、队列训练、拓展训练为平台，把大家凝聚在一起，要求每组学员通过集体讨论定出队名、队训、队歌，并在军训结束时做好汇报演出。初任公务员普遍反映，通过在军校的培训，不但提高了自身的政治思想素质、个人业务素质，同时也培养锻炼了心理素质和责任意识，培养了大家的集体荣誉感和吃苦耐劳精神，磨砺了学员的意志。
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