2012江苏公务员招考禁设歧视性条件
2012-02-04 江苏公务员考试网
截止2012年2月4日下午2点，除南京、镇江地区，江苏大部分地区的公务员考试公告及简章均已公布，考生可通过本站的2012年江苏公务员考试各市招考信息汇总专题查看各地区招录详情。
公务员教材中心人员发现，应届毕业生和已经工作一两年的高校毕业生是考公务员的绝对主力。陈珊琳2010年从北京一所高校的中文专业毕业，看到今年的招考职位，她用“眼前一亮”来形容：可以填报的职位粗粗圈下来有十几个。
不管是对应届毕业生，还是对有工作经历的报考者来说，此次江苏公务员招考的机会还是比较多的。省公务员局副局长李刚介绍，前两年，江苏和十几个省市在同一天举行公共科目笔试。这次提前启动，就是为了吸引更多优秀人才报考。此次招考的县乡职位多达4460个，县以下党政机关招录职位原则上不要求有基层工作经历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2012年本科以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。
在以往公务员招考中，一些地方招考出现岗位要求过细、因人设岗的“萝卜招聘”现象，对此，省公务员局考试录用处处长张学英表示，招考部门对每个职位都进行了严格审核，不允许招考单位设置与职位无关的条件，禁止设置歧视性条件。对于招人的条件，只会规定报考者的专业大类，对性别、身高、年龄等不允许设置“门槛”，一般情况下不允许职位限“男性”。另外，今年在专业要求上也更规范。根据职位性质，除个别专业性较强的职位按具体的专业名称设置外，一般的综合性管理职位都按照专业大类设置，还有不少职位不限专业，这也从一定程度上防止了在专业名称上“卡”考生的情况。
全省招考公务员的报名时间为2012年2月7日～13日，公共科目笔试的时间为2012年3月11日。考试仍按A、B、C三类进行，具体为：A类：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。2012版《江苏公务员考试通用教材》是由江苏公务员考试命题研究中心与教材编研团队在深入研究江苏省公务员考试历年真题的基础上精心编写而来，教材紧扣江苏省公务员考试大纲，对命题趋势的把握精准到位，全面覆盖了江苏省A、B、C三类公务员考试的内容，实现了复习内容的高度密集，将为考生的高效备考提供有力保障。
阅读此文的人还阅读了：
2012江苏公务员报名指导：电子照片制作方法
分享
