根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，因工作需要，市国土局、市民政局、市建设局、市体育局等20家主管部门下属34家事业单位面向社会公开招聘工作人员84名。以上招聘人员，均纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。现将有关事项公告如下：
二、报名
1、报名时间及地点：4月20日—4月22日，在招聘单位或其主管部门报名（具体地址见各单位公告）。
2、报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
3、招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考。
三、考试
1、笔试
笔试采用百分制。
笔试时间：2012年5月19日（星期六）上午9：00－11：30。
笔试范围：详见《连云港市2012年部分事业单位公开招聘岗位表》
笔试地点：详见准考证。
2、加试
连云港市体育场、市机关幼儿园与市机关第二幼儿园、连云港仲裁委员会秘书处公开招聘有加试要求，详情请见各单位公告。
3、面试
面试采用结构化面试的形式。
面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供的材料请见各招聘单位公告。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试采用百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
面试时间另行通知。
4、成绩公布
笔试成绩由市人社局统一公布，考生凭准考证号或身份证号在连云港市人力资源和社会保障网站（http://www.jslyg.lss.gov.cn）-事业单位人事管理网中查询笔试成绩。加试成绩由各单位自行公布。
5、面试人选公布时间及公布方式
面试人选公布时间：参加面试的人员名单、考试成绩及排名于笔试、加试成绩公布后5个工作日内公布。
面试人选公布地点：在连云港市人力资源和社会保障网（http://www.jslyg.lss.gov.cn）和招聘单位或其主管部门的门户网站上公布。
四、体检和考核
体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。
五、公示
拟聘用人员名单在连云港市人力资源和社会保障网公示。公示时间为7个工作日。
六、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向考试组织单位、公开招聘综合管理部门提出，受理单位应及时处理。
1、连云港市人力资源和社会保障局举报投诉电话：0518-85682528（监察室）、85812083（事业单位人事管理处）；
2、连云港广播电视大学举报投诉电话：0518-85803591；
3、连云港广播电视总台举报投诉电话：0518-85452060；
4、市国土资源局举报投诉电话：0518-85509345；
5、市级机关事务管理局举报投诉电话：0518-85801613；
6、市计生委举报投诉电话：0518-85419701；
7、市林业局举报投诉电话：0518-85509077；
8、市民政局举报投诉电话：0518-85573880、85573819；
9、市农机局举报投诉电话：0518-85820052；
10、市农开局举报投诉电话：0518-85510221、85680953；
11、市交通运输局举报投诉电话：0518-85817226、85817251；
12、市体育局举报投诉电话：0518-5817893；
13、市文广新局举报投诉电话：0518-85681857；
14、市住房局举报投诉电话：0518-85529606；
15、连云港仲裁委员会举报投诉电话：0518-85825202；
16、市人社局举报投诉电话：0518-85851631、85682528；
17、市城乡建设局举报投诉电话：0518-85805562；
18、市水利局举报投诉电话：0518-85527612、85503737;
19、市云台山风景名胜区管理委员会举报投诉电话： 0518-85726618（党群工作部）、85726312（监察室）；
20、连云港公证处举报投诉电话：0518-85318053。
21、市地震局举报投诉电话：05188-85803393
七、聘用办法
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过3个月，最长不得超过6个月。首次就业的毕业生仍执行国家规定的见习期。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用审批或备案后不再递补。
八、详情请参照以下各单位招聘公告
