2012年扬州市事业单位招聘笔试已于2012年4月15日顺利实施。本考区应考总人数为14201人（A类8096人，B类6105人），共分为市直（含广陵）、邗江、宝应、高邮、仪征和江都6个考点，每个考点都安排人事考试定点学校作为考点，共安排487个考场，实考12550人，参考率88.37％。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件规定，从2012年1月1日起，全市事业单位“全覆盖”，一律实行公开招聘，并实现“上报公开招聘方案、公开招聘实施时间、公开招聘命题阅卷、推行评委交流制度”四个统一。本次考试是扬州市首次市直和各县市区统一组织，意义重大，各考区领导高度重视，从考前准备到考试现场到考后试卷和答题卡整理皆亲临一线，统一领导笔试工作。
各考区为保证考试各项工作落到实处，从纪委、组织部和人社局抽调精兵强将组成得力的工作班子，明确工作职责，全面贯彻落实各项考试规定，细化各个工作环节，确保考试的顺利举行。
各考点坚持细致周到，为考生提供人性化考试服务，设置医务室以防出现以外伤病情况，准备签字笔、铅笔、橡皮等文具以防考生大意忘记携带，配备专人及时依法处理考生准考证或身份证不全问题，避免影响考生正常参加考试。加派工作人员，为考生指明考场教室，及时处理考生的一些突发特殊要求。
笔试结束后，市组织和人社部门分别确定《职位表（A）》职位，《职位表（B）》教育单位教师招聘职位、文化单位演员招聘职位、医疗卫生单位医护药技招聘职位的公共科目笔试合格分数线。该线以上人员，按各招聘职位计划数3倍（扬州市曲艺研究所“扬州评话演员”职位和“扬州弹词演员”职位按招聘计划数2倍）的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试总成绩（公共科目和专业知识笔试成绩之和，或无专业知识考试的公共科目笔试成绩，下同），从高分到低分确定参加面试（限报考《职位表（A）》人员）或专业水平测试（限报考《职位表（B）》人员）的人选。各职位之间不进行调剂。
