为更好地选拔优秀人才，充实学校人才队伍，根据国家和省关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，盐城师范学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.yctc.edu.cn）现面向社会公开招聘学生思想政治工作专职辅导员、行政管理人员、教学辅助人员、技术管理人员等优秀人才。有关事项公告如下：
一、报名条件及岗位需求
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.具备报考岗位要求的资格条件。
（二）岗位需求（详见附件）
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
1.报名时间：2012年6月11日起至2012年6月26日止（邮寄报名以邮件收到日为准）
2.报名方式：
（1）邮寄材料或网络报名
（2）现场报名
地址：盐城市希望大道盐城师范学院新长校区人事处
邮编：224051
E-mail: yctcrsczhaopin@163.com（邮件主题按“应聘岗位+毕业院校及学历+姓名”的格式书写）。
联系电话：（0515）88233050 联系人：周老师
采用邮寄材料和网络报名方式的，报名后请务必通过电话联系予以确认。
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：
1.填写《盐城师范学院公开招聘工作人员报名表》，并提交近期2寸免冠正面彩照2张（反面写好姓名），粘贴于报名表相应位置。
2.提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、成绩单、研究生毕业证书和学位证书、英语和计算机证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料的复印件。
3.笔试前进行资格复审，需提交以上材料的原件以供审验，审查完后退还原件，复印件留存。
同一岗位如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位在江苏省人力资源和社会保障网上公布，对被取消招聘岗位的应聘人员由学校人事处负责通知应聘人员，并允许其在6月27日改报其他符合条件的岗位。
2012年6月28日进行资格审查，并在学校人事处网上公布审查结果。本次公开招聘收取报名费100元。通过资格审查的应聘者请于6月29到人事处领取准考证。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
三、考核方式
1.考核采取笔试和面试相结合的方式，笔试内容主要包括综合知识（参照国家公务员考试大纲，不含申论部分）、写作能力和计算机应用能力及与岗位相关的专业知识。笔试成绩及其排名将在学院人事处网站公布，考生可凭身份证证号查询。
2.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟招聘人数1：3比例范围之内，确定参加面试人选。
3.面试由盐城师范学院组织。面试按照盐城师范学院自行制定的面试办法执行。参加面试人员名单、笔试成绩及排名、面试办法及面试时间将在盐城师范学院人事处主页公布并以电话通知的方式告知考生。面试成绩当场公布。
4.考试地点和时间安排在学院人事处网站上提前公布。
5.考试成绩计算方法：笔试与面试成绩按6：4的比例计为最后总成绩。
四、体检、公示及聘用
考试结束后，根据考生的最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，顺次递补人员参加体检。
对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站、江苏教育网和学校人事处网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业学校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由我校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按照国家规定实行试用期六个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、政策咨询及监督
所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。
学校人事处负责此次招聘政策咨询，学校纪委、监察室对此次招聘工作进行全程纪律监督。
招聘政策咨询电话：（0515）88233050
招聘工作纪检监督电话：（0515）88212210
六、招聘工作的举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：（025）83314795或83236075
附件：
阅读此文的人还阅读了：
