为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，镇江市住房公积金管理中心扬中分中心等15家事业单位集中面向社会公开招聘40名工作人员（其中社会化管理职工6名）。现将有关事项公告如下：
一、岗位和条件
㈠招聘岗位、人数和所要求的专业、学历及其他条件见《扬中市2012年下半年事业单位集中公开招聘岗位表》（附件1）。
㈡1976年7月1日及以后出生。部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求。本次招聘中的工作经历计算的基准日期为2012年7月1日。
㈢扬中市户籍，2012年扬中生源应届毕业生、硕士研究生及以上学历毕业生户籍不限。
㈣遵纪守法，品行端正，身体健康。
二、报名和资格审查
㈠报名时间、地点和方式
报名时间：2012年7月18日至19日（上午9:00—11:00，下午15:00—17:00）。
报名地点：扬中市人才服务中心（市区港西南路8号）一楼大厅集中报名。
报名方式：应聘者持相关证件原件及复印件一份在上述规定的时间和地点现场报名。
㈡报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书（2012年应届毕业生需提供毕业生双向选择就业推荐表）、户口簿等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《扬中市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件3）1份，交本人近期同底免冠一寸照片2张和笔试费用100元。
㈢资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，并签字承诺。报名时由招聘单位对应聘者报名资格进行审核。面试前，应聘者须提供报名材料原件到指定地点进行资格复审。复审时如发现应聘者不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消其聘用资格并追究招聘单位审核人员责任。
㈣核减或取消岗位：报名结束3日内，招聘单位主管部门汇总填写《扬中市事业单位公开招聘报名情况汇总申报表》，按管理权限不同分别报扬中市委组织部、扬中市人社局备案。截至报名结束，各岗位报名人数应达到或超过招聘计划数3倍比例（018岗位为2倍比例），方可开考。未达到开考比例的，将核减或取消该招聘岗位。应聘被取消岗位的人员可在2012年7月23日工作时间内到扬中市人社局事业单位管理科改报其他符合条件的岗位，逾期作自动放弃改报岗位处理。
三、考试考核
㈠分类考试方法
A类岗位考试由公共科目笔试和面试两部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识（管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同），面试方式为结构化面试。
B类岗位考试由综合知识笔试和面试两部分组成。综合知识笔试包括公共科目和专业科目两部分（分别占40%和60%），其中专业科目为各招聘岗位所需的相关专业知识（001、002、003岗位专业知识主要包括会计学原理和预算会计，018岗位专业知识主要包括法律专业知识和公文写作）。面试方式为结构化面试。
㈡成绩的计算方法：笔试采用百分制，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招录计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试，不足3倍比例的参加笔试人员全部参加）。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。面试时无竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。
㈢考试时间：笔试时间和地点详见准考证和扬中市人社局网站（http://www.yzrs.gov.cn），考生须于2012年7月27日（上午8:30至11:00）凭本人身份证到扬中市人才服务中心一楼大厅领取《准考证》。笔试成绩于笔试后10个工作日内在扬中市人社局网站公布，面试时间和地点详见面试通知和扬中市人社局网站。
四、体检和考察
根据考试总成绩按招聘计划人数1:1的比例和从高分到低分顺序确定进入体检、考察（政审）的人选。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察（政审）工作参照普通公务员录用体检和有关考察（政审）标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察（政审）不合格、取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格出现缺额时，从同一岗位考生中按从高分到低分的顺序依次递补。
五、聘用手续
体检、考察（政审）合格的人员，经审核后按岗位分别在市委组织部、市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布或应届毕业生毕业后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。市委组织部咨询电话：0511-88323505，市人社局咨询电话：0511-88332609（政策咨询）。监督电话：0511-88358669。
中共扬中市委组织部
扬中市人力资源和社会保障局
阅读此文的人还阅读了：
2012年江苏事业单位考试适用教材推荐 
