2012年江苏省南京市将安置900余名军转干部_

2012年江苏省南京市将安置900余名军转干部

2012-09-20 江苏公务员考试网

　　9月18日，江苏省南京市召开全市军转干部安置工作会议，传达全国、全省军转干部安置工作电视电话会议精神，部署南京市今年的工作。据悉，南京市今年将安置900余名军队转业干部。市委常委、常务副市长，市委常委、组织部长，市委常委、南京警备区政委出席会议。
　　讲话中指出，军转干部是党和国家的宝贵财富，是我市干部队伍的重要骨干力量。当前，上万名军转干部在各自岗位上发挥着重要的作用，为南京的发展作出了突出贡献。去年南京市妥善安置了866名军转干部，今年将安置900余名。各级各部门要把接收、安置军转干部作为义不容辞的政治责任，推进办法创新，提高工作水平，坚决完成计划安置任务。转业是军队干部人生历程中的一个重要转折，各级各部门要带着责任、带着感情做工作，最大限度地把每一位军转干部安置好、使用好、服务好。
　　主持会议时表示，做好军转安置工作是一项严肃的政治任务。各级各部门要严格按照市里的统一要求和部署，坚定不移地执行军转安置政策，积极推进军转安置工作的创新，完善安置办法，拓宽安置渠道，不折不扣地落实安置计划，切实维护安置计划的严肃性，确保今年安置任务圆满完成。
　　扎实做好军转安置工作，有利于凝聚军心、稳定部队、鼓舞斗志。各级党委、政府都要按照市委“三个服务”的要求，落实安置政策，使军转干部各得其所、各尽其才，确保“三满意”落到实处。部队同志也要牢固树立“一盘棋”思想，尊重地方党委、政府领导，积极做好军转干部的教育引导工作，全力协助地方党委政府完成好军转安置任务。

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　　军转干安置工作流程

1、公开安置办法	拟定年度安置实施意见，公布本年度转业干部安置实施意见，确定本年度军转安置工作的指导思想、安置原则、考试考核办法、安置程序、安置工作纪律。
2、组织考试考核	(1) 审核量化赋分，对部队对军转干部量化赋分情况进行复核。 (2) 组织军转安置报名、考试。
3、公开考试考核成绩	(1)公布量化赋分。 (2)公布考试成绩。 (3)公布综合成绩及排名。
4、公开安置计划	将各部门、单位接收的安置计划向军转干部公布。
5、公开安置去向	组织安置选择会，按名次和单位安置计划，由军转干部本人自主选择安置去向。
6、根据定岗定位情况组织培训	根据全国和省培训工作要求，结合我市实际制定培训工作计划并组织实施。

　　军转干考试内容
　　一般来说，军转干考试内容为行政职业能力测验和申论，行测和申论可以参考2013年江苏公务员考试提前复习教材复习。

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