苏州银行在不断深化金融改革的过程中，依托苏州经济强大后盾应运而生，经中国银行业监督管理委员会批准，于2010年9月28日正式挂牌开业。
站在新的历史起点上，苏州银行秉承“一经承诺、百年相随”的诚信理念，进一步树立现代商业银行理念，专注与中小企业共同成长，优质服务广大市民，努力打造成为创新活跃、效益优良、特色鲜明、有品牌影响力的银行。
因业务发展需要，现诚邀校园英才加盟，共创美好未来！
一、招聘基本条件
1.全日制普通高等院校2013年本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；
2.具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信；
3.身体健康，综合素质较高；
4.熟练使用计算机办公系统软件；
5.中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。
二、招聘岗位及要求
◆操作类
培养方向：从事银行柜面服务工作，向客户提供各类本外币结算业务、产品销售和现金收付等服务。
1.2013年全日制应届本科（一类院校）及以上学历毕业生，211院校及经济、金融、会计类专业优先；
2.通过国家英语四级（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试；
3.取得会计从业资格证者优先。
◆营销类
培养方向：从事公司、零售等银行营销岗位工作，包括产品设计与市场策划，维护客户关系，制定和实施营销方案，发掘和拓展客户等。
1.2013年全日制211院校应届大学本科及以上学历毕业生，专业不限；
2.通过国家英语四级（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试。
◆IT类
培养方向：研发各类金融业务信息系统，参与系统研发的业务分析、设计、开发、技术测试、运维等各阶段工作；从事科技规划、质量流程、信息安全、运维服务等科技管理方面工作；从事网络通讯、综合布线工作；从事主机系统、数据库、中间件及计算机设备管理工作；从事其他信息科技工作。
1.2013年全日制985、211院校应届硕士研究生及以上学历毕业生，计算机类专业；
2.通过国家英语六级（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试。
◆管理培训生
培养方向：实施为期3年培训培养计划，全面了解苏州银行各项业务，提高组织协调能力、分析判断能力和解决复杂问题的能力，为管培生在职业发展过程中成为本行各级管理人才奠定基础。
1.2013年全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生，本科、研究生均就读国内外一流高校（国内为985院校，国外为QS世界大学排名前100院校），专业不限；
2.通过国家英语六级（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试；
3.勇于挑战，敢为人先，具有较强的事业心和责任感；
4.具有良好的逻辑思维、沟通协调和分析判断能力；
5.具有较强的创新精神和团队合作意识。
三、招聘流程：
简历投递→简历筛选→笔试→一面→二面→体检→录用
（一）报名
1.采用网络报名方式，报名网址：苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）。
2.报名、资料上传时间：
2012年10月29日9:00--11月30日16:00。
3.报名注意事项
（1）在线填写个人简历，完成职位申请;
（2）报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传相关资料，包括报考者本人近期免冠电子正面照片(证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为50Kb以下)、身份证、学生证,我行将择优选择进入笔试人员;
（3）请适当提前投报简历，避免因临近截止时间考生集中报名造成网络拥挤，难以登陆。
（二）笔试
笔试时间初定于2012年12月上旬，具体时间以网站公告和准考证为准。
四、相关说明
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格;
（二）应聘人员应服从我行在大市范围内统一调配；
（三）苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
招聘过程中的相关事宜以本行网站公告为准。
苏州银行网站：www.suzhoubank.com
