盐城民航站2012年公开招聘高校毕业生公告
盐城民航站，属全民事业单位性质（差额拨款），副处级建制，隶属盐城市交通运输局，主要从事为航空运输提供保障和服务工作。为建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，更好地选拔优秀人才，盐城民航站面向社会公开招聘应往届全日制普通高校未就业毕业生。江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、学历及要求
| 招聘职位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
| 民航管制或情报 |
1 |
本科及以上 |
民航院校交通运输专业或电子信息专业 |
英语6级以上 |
| 民航机务 |
1 |
本科及以上 |
电气工程及自动化专业 |
英语4级以上 |
| 民航通导 |
1 |
本科及以上 |
导航、无线电或计算机软件工程专业 |
英语4级以上 |
二、应聘人员条件
应聘人员应为2013届全日制普通高校毕业生，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，具备报考职位所要求的学历、专业条件。
三、招聘方法和程序
（一）公开报名
1、报名时间、地点、方式
报名时间：2012年11月12日～15日（上午8：30～11：30，下午2：30～5：30）。
报名地点：市青年中路8号交通大厦三楼会议室
联系人：陈瑜、潘晓
咨询电话：0515-88886702、68666099
报名方式：现场报名。现场报名有困难的，本人可委托他人代为报名、提供相关材料。
2、报名注意事项
报考者需携带以下原件和1份复印件：①应届毕业生提供毕业生推荐表、在校学习成绩单；②身份证、近期1寸免冠正面彩照3张；③英语四级以上证书、其他相关证书。报名时进行资格审查，通过后收取相关复印件和照片，毕业生填写《盐城市民航站2012年度公开招聘高校毕业生报名登记表》。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。如应聘人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。
根据省物价局规定标准，本次公开招聘收取笔试费100元/人次，报名时一并交用人单位。
(二)考试考核
考试考核内容为招聘岗位必备的专业知识、公共基础知识和能力素质，考试考核包括笔试、面试（结构化面谈）两部分。
1、笔试：总分为100分，内容为招聘岗位必备的专业知识（60%）、公共基础知识（40%），由市人力资源和社会保障局、交通运输局共同组织。笔试具体时间、地点另行通知。
2、面试（结构化面谈）：根据笔试成绩，按照招聘职位1：3的比例（不足1：3比例则取全部）从高分到低分确定参加面试的人员。面试总分为100分，由市人力资源和社会保障局、交通运输局共同组织，面试具体时间、地点另行通知。
面试前，毕业生需携带毕业生推荐表（应届毕业生）审核确认。如岗位报考人数不足1：3比例的，须经市人力资源和社会保障局、市交通运输局会商同意后方可开考，且报考者笔试、面试成绩均须达到合格（60%分值）以上方可聘用。
（三）体检、考察、公示
根据笔试占50%、面试占50%的比例计算综合得分，并依综合得分按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合得分相同时，笔试成绩高者参加体检。体检、考察合格者，确定为拟聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格的，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。招聘结果在市交通运输局、市人力资源和社会保障局门户网站上予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
（四）签订协议、办理就业手续
公示结束后，由市民航站与拟聘用人员签订就业协议书，同时收取毕业生推荐表等原件，市人力资源和社会保障局、市交通运输局按规定办理毕业生就业手续，市民航站按规定办理入编手续。如聘用人员在办理就业手续前自愿放弃，由单位报市交通运输局、市人力资源和社会保障局同意后确定是否递补，但每个职位只递补一次。录用人员如试用期间考核不合格则予以解聘。
四、纪律监督
盐城市航道管理处公开招聘应往届全日制普通高校未就业毕业生工作坚持“公开公正、竞争择优”的原则，整个招聘工作严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为的，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。
本公告最终解释权归市人力资源和社会保障局、市交通运输局。
监督电话:市人力资源和社会保障局 0515—88198705
市交通运输局 0515—88886701
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市交通运输局
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