2013年江苏省公务员考试工作新闻发布会正式开始，省公务员局副局长李刚透露，今年共计划招录7662名公务员和参照管理单位工作人员，人数比去年增加924名。其中：省级机关189名、占总计划的2.47%；市级机关1222名、占总计划的15.95%；县（市、区）机关计划最多，共2901名、占37.86%；乡镇（街道）机关2098名、占27.38%；省以下垂直管理系统1252名、占总计划的16.34%。
除此之外，江苏省公务员主管部门已经编制了职位简章，即将通过：中共江苏省委组织部网（www.jszzb.gov.cn）、 江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）、江苏省公务员局网（www.jsgwyj.gov.cn）、 江苏省人事考试网（www.jsrsks.com.cn）、江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）和有关媒体正式向社会公布。
江苏省计划定向招录大学生村官557人
继续执行定向招考大学生村官等服务基层项目人员政策，今年，江苏省共拿出557名计划定向招录大学生村官。南京市聘期已满3年且考核合格、现仍在本市村（社区）任职的、由省、市组织人社部门选聘的大学生村官，可以报考定向职位。除定向招考外，省选聘的大学生村官，在聘期内可不受户籍限制报考符合条件的其他职位。
江苏省计划招录服务基层项目人员93人
此外，江苏省拿出93名计划面向服务基层项目人员招录。包括经江苏省项目办选拔派遣，服务期满并且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者；还有经江苏省组织人社部门选派，到农村（社区）和基层一线服务期满考核合格的人员。
另外，江苏省在乡镇机关招录公务员时，今年继续面向各县（市、区）辖区内工作表现优秀，任职满2年的现任优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任招录，计划数为83名。
通过这些措施，为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向，吸引更多的高校毕业生投身基层，建功立业，也为基层党政干部队伍建设储备重要力量。
进一步明确招录具有基层工作经历人员的范围
根据中央有关文件精神，除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外，省级机关全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级机关拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。市级以下机关特别是县、乡（镇）机关招录公务员，原则上不要求有基层工作经历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。欢迎广大应届高校毕业生踊跃报考县、乡（镇）机关，为县、乡（镇）基层单位增添新生力量。
今年的考试类别和科目与去年相同，仍分A、B、C三类： A类考试科目有：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科； B类考试科目有：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科； C类考试科目有：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。对此建议考生结合《2013年江苏公务员考试通用教材》来有效备考2013年江苏公务员考试。
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