今年共计划招录7662名公务员和参照管理单位工作人员，人数比去年增加924名。下面，江苏公务员考试网就具体的职位信息数据进行解析。
一、招考人数平稳上升
江苏公务员考试网通过对比近六年的江苏省公务员招考人数发现，从2008年至今，江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。2013年江苏公务员考试招考人数比去年多了915个人，依然呈现稳步增长的趋势。
二、盐城市招录人数最多，为775人
在各机关省市中，招录人数最多的为盐城市，招录人数775人，招录职位数为614个。其次为苏州市，招录人数为705人，招录职位数为509个。
三、64%的职位集中在基层
江苏公务员考试网在全面分析了2013年江苏省公务员考试的招考职位表后发现，今年江苏省公务员招录有64%的职位集中在县和乡镇，共招录4999人，占总招录人数的65%。可见，江苏省对基层工作人员的需求还是很大的。
今年的招录计划中，除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外，省级机关全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级机关拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。市级以下机关特别是县、乡（镇）机关招录公务员，原则上不要求有基层工作经历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考，2013版江苏公务员考试通用教材编写组的专家建议广大应届高校毕业生踊跃报考县、乡（镇）机关。
为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向，吸引更多的高校毕业生投身基层，2013年江苏省公务员招录计划继续执行定向招考大学生村官等服务基层项目人员政策，共拿出557名计划定向招录大学生村官，拿出93名计划面向服务基层项目人员招录，拿出83名计划向现任优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任招录。
四、A类职位约占招录职位的45%
在2013年江苏省公务员招录考试中，45%的职位属于A类，需参加《申论》科目的考试。
五、开考比例全部为3:1
2009年开考比例为3：1的职位占职位总数的94%，其余6%职位的开考比例为2：1；2010年开考比例为3：1的职位占职位总数的61%，其余39%个职位的开考比例为2：1；2011年共招录4387个职位，开考比例全部为3:1。2012年共招录4503个职位，开考比例全部为3:1。2013年共招录5236个职位，开考比例全部为3:1。
六、“本科及以上”学历要求为招录主体
本次考试要求“本科及以上”的职位数达到4202个，占总职位数的80%，招录人数为6087，占总招录人数的79.4%，可见，“本科及以上”学历仍然是江苏省公务员考试招录的主体。
七、法律、财会、中文等五大类专业约占职位数的62%
从本次招录的职位表来分析，有3226个职位招录法律类、财会类、中文类、经济类、计算机类五大类专业，约占到总职位数的62%。同时，不限专业的职位为900个，占总职位数的17.2%。不限专业的和这五大类专业共招录6181人，占到总招录人数的80.7%。
