2013年溧阳市卫生系统公开招聘
事业单位工作人员简章
为更好地选拨优秀人才，充实优化卫生专业技术干部队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》（苏办发[2011]46号）文件精神，经研究，决定公开招聘工作人员98名，江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
30周岁以下（1983年1月1日以后出生）应往届全日制高校大中专以上学历毕业生（全科医学限报镇卫生院）。
下列人员不受户籍和生源地限制：
1.具有研究生学历（全日制）并取得硕士以上学位人员；
2.夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具备良好的品行；
4．具备正常履行岗位职责的身体条件；
5．符合报考职位所需的其他资格条件。（详见招聘职位简介表）
三、招聘程序和方法
招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名（资格审查）、笔试、面试（技能操作）、体检、考核、聘用等基本程序，由市人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。
（一）招聘岗位、人数
各岗位具体招聘人数、资格条件等详见《2013年溧阳市卫生系统公开招聘事业单位工作人员职位简介表》。
（二）报名
1.报名时间：2013年5月3-4日（周五、周六；上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。逾期不再办理。
2.报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局（南环路65号）A楼一楼大厅。
3.报名方式：现场报名。
4.报名须带材料：（1）2013年应届毕业生提供本人居民身份证、高中毕业证书、报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》；往届毕业生提供本人居民身份证、毕业证书、户籍证明、报到证（原件及复印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片3张。（3）报考岗位要求提供的其他相关材料。
5.初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。
6.报名费100元（特困家庭考生免收报名费）。
7.报考职位达不到开考比例的，考生可重新补报其它职位，补报名时间为2013年5月5日9：00—11：00。地点：市卫生局组织人事科。
报考者于2013年5月8日（周三）上午9:00—11:30凭身份证到市卫生局组织人事科领取准考证。（电话：87223183）
四、考试、考核
（一）笔试
笔试内容为招聘职位所要求的专业知识和技能，详见公告《开考专业》，不指定大纲和教材。100分制，占总成绩的50%。
笔试时间：2013年5月15日（周三）上午8：30－10：30。
笔试地点：详见准考证。
（二）面试（技能操作）
应试者根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1:3的比例进入面试。面试方式：护士岗位面试采用技能操作考核；其他岗位采用结构化面试。面试成绩100分制，占总成绩的50%，不形成竞争的职位，面试成绩60分以上方能进入体检。面试时间、地点另行通知。
（三）综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检与考察
根据考生综合成绩从高分到低分按招聘职位数 1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格，出现缺额按综合成绩从高分到低分依次实行递补。
对体检合格人员组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格出现缺额，在进入面试的人员中按综合成绩高分到低分依次递补。
六、公示
体检考察合格人员面向社会公示7个工作日。
七、聘用
1. 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
2.事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。由用人单位负责考核，初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，由本人自谋职业。
3.新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续三次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同，由本人自谋职业。
八、本简章未尽事宜由溧阳市人社局、卫生局负责解释。
九、网址、电话
常州市人力资源和社会保障局网址：www.czhrss.gov.cn
溧阳市人力资源和社会保障局网址：www.lyhrss.gov.cn
溧阳市卫生局网址：www.lywsj.gov.cn
咨询电话：0519—87269151、87223183
溧阳市人力资源和社会保障局
溧阳市卫生局
附：
职位简介表
开考专业目录
