淮安市公务员面试5月11日、12日举行 1398人竞争489个职位
2013-05-10 江苏公务员考试网
江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）了解到：淮安市2013年度省招公务员面试11日（明天）开始，共1398人过关参加面试，竞争489个职位。
据介绍，本次面试于5月11日、12日分两天进行，两天均设28个面试室，11日面试人数700人，12日面试人数698人。为确保面试工作平稳有序进行，本次面试我市实行四项原则：公开原则。为增强面试工作的透明度，面试前将进入面试人员名单及时在市委组织部、
市人社局网站公布；面试成绩当场通知考生，面试结束后第二天即对社会公布笔试面试综合成绩。公平公正原则。严格按照省统一规定的程序、要求组织面试，考生面试一律通过抽签方式确定面试顺序。保密原则。面试考官和场内工作人员严格遵守保密规定，签订保密责任书，确保面试题本及有关保密资料在场内的安全。违反保密规定，使面试题本内容外泄的，要追究当事人和有关领导的责任。回避原则。根据《公务员法》及有关规定，面试考官和工作人员与应试人员之间凡属有回避关系的，或因其它原因需要回避的，必须实行回避，不得承担面试工作任务。如果有回避关系而未提出回避要求且造成较大影响的，要追究当事人责任。
市人社局公务员管理处处长陈卫民透露，公务员面试工作社会关注度高，除上述四项原则外，淮安还采取“四随机、两隔离、一屏蔽”等措施确保平稳运行。“四随机”是指面试考官和异地交流考官随机抽取确定面试考场；由驻淮部队解放军战士随机担任面试引导员；市纪委派监督员随机安排考官，对面试工作进行全过程监督；考生随机抽签决定出场次序。“两隔离”是指由驻淮部队在面试区域和候考区域设置岗哨，实现两个区域封闭管理、独立运行，进一步确保了面试安全。“一屏蔽”是指通过技术手段，对考场无线电信号进行屏蔽管理和监控，避免恶意信号对考试的干扰。
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