镇江市高等专科学校2013年公开招聘高层次紧缺人才公告（镇人社事招公告[2013]6号）
经镇江市人力资源和社会保障局批准，镇江市高等专科学校面向社会公开招聘2名汽车专业高层次紧缺人才，现公告如下：
一、应聘对象和要求
（一）45周岁以下（1967年8月31日以后出生），具有正高职称，年龄可放宽至50周岁；
（二）专业、学历和其他要求详见《镇江市高等专科学校公开招聘高层次紧缺人才岗位表》
（三）符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2013年8月3日—8月5日，上午8：00—11：10，下午3：00—4：30；
（二）报名方式：
应聘报名者须提供本人身份证、学历证书、职称或技能证书、工作经历证明等应聘岗位所需相关证明材料（原件和复印件），填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份（表格附后），交本人近期同底免冠二寸照片2张，至镇江市高等专科学校人事处现场报名（镇江市学府路61号正则楼411室），联系人：朱本坤，联系电话：88962149 。
（三）资格审查：由镇江市高等专科学校人事处负责资格初审，初审结果由用人单位反馈报名人员并报市人社局备案。
三、考核
本次公开招聘高层次紧缺人才采取专家评审的方式进行，由招聘单位制定考核方案，经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的专业知识、业务能力和工作业绩等情况进行综合评审，考核成绩3日内在学校网站公告。
公开考核拟8月中旬组织实施，具体时间、地点和需携带的业绩材料等事项由招聘单位另行通知。
四、体检和考察
根据考核成绩，按岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的，从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
五、聘用
对体检、考察合格者，经镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后，镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话0511-88962286（镇江市高等专科学校纪委监察）。
附：（点击下载）
镇江市高等专科学校公开招聘高层次紧缺人才岗位表
镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表
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