2013年苏州太湖新城专业技术人员招聘简章
2013-09-05 江苏公务员考试网
太湖新城公开招聘专业技术人员简章
太湖新城作为苏州“一核四城”城市发展战略的重要组成部分，吴江未来发展最具生命力的总部经济、文化创意等新兴产业集聚区，太湖新城下属单位现因开发建设工作的需要，决定公开招聘专业技术人员14名，江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无不良记录；
2、国家承认的本科及以上学历，年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生），并符合招聘岗位要求的具体条件；
3、有3年以上现场管理工作经验，工作严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神；
4、身体健康。
二、招聘岗位
现场工程管理负责人
三、招聘数量及岗位要求
四、招聘程序
1、公开报名
凡本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件者均可报名，每人限报一个岗位。
（1）报名截止时间视报名情况由发布方决定。
（2）报名方式：请下载填写《太湖新城公开招聘专业技术人员报名登记表》，发送至邮箱：szwjthxc@163.com，所填信息务必准确、完整。
2、人岗相适度评价
组织专业评委对通过报名资格初审者进行人岗相适度评价，评价分值实行百分制，按照招聘计划1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员，不足1:5比例的职位，按实际报名人数确定进入面试人员。
3、面试
4、体检、考察
根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。对体检合格者组织考察，因体检、考察不合格或录用过程中出现缺额的，在报考职位的人员中从高分到低分一次性递补。
5、录用及管理
以上招录人员，与人力资源公司签订劳务派遣合同，并实行三个月试用期，试用期不合格者，取消录用资格，自谋职业。
招录人员有3到5年（含5年）工作经验的，年薪为10万元以上，招录人员有5年以上工作经验的，年薪为12万元以上。
招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除聘用合同。本简章由太湖新城组织人事劳动局负责解释。
附件（点击下载）：
报名登记表
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