2014江苏公务员面试辅导：社会现象完美解答
2013-09-30 江苏公务员考试网
2014年江苏公务员考试预计将在明年2月开始启动，考试内容为笔试和面试，其中面试共分为五种题型，自我认知与职位匹配、应急应变、人际沟通、计划组织与协调、综合分析。考生们普遍反应综合分析类题目比较难，尤其是社会现象类的，下面江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）将为大家讲解社会现象积极类题目的解题思路和应对技巧。
一、社会现象类分类
社会现象类共分为两类，一类是积极的社会现象，一类是消极的社会现象。
积极类的社会现象有：政策、法规、国务院发言、领导人言论、健康向上的价值观、符合道德标准。
二、解题思路
四步定位法：
1、背景陈述：
社会主义国家人民当家作主
对弱势群体的尊重
充分发扬民主精神
2、温总理针对政府报告和十二五规划向农民、工人征求意见这体现总理和政府对我国弱势群体的尊重和关怀，充分落实了人民当家作主的政策）有积极意义。
3、分析方法
积极类——意义价值法
首先体现了政府对弱势群体的尊重和关怀
其次体现人民当家作主，使每个公民都有参政议政的权利，扩大了民主的范围，
再次有利于构建民主和谐的社会氛围。
4、对策提升
要点：对策及表态，针对分析出的要素（原因）进行对策和表态，表示要解决问题，做好措施
提升
（1）作为一个公务员……
（2）综上所述，以上内容符合我们（和谐社会、科学发展……）的基本要求
（3）总之，很好的执行XX，确保执行到位落实到位对XXX具有重大的意义
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