关于编报2014年度事业单位增员计划的通知
县各有关单位：
为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进各事业单位发展，科学规范编制2014年全县事业单位增员计划，按照省、市关于事业单位公开招聘工作人员的规定和市委组织部、市人力资源社会保障局《关于编报2014年度事业单位增员计划的通知》（连人社发〔2013〕385号）的要求，现就编报2014年事业单位增员计划有关事项通知如下：
一、2014年度事业单位增员计划，要按照按岗聘用、从严控制、合理安排的原则，在编制限额内有岗位空缺的情况下编报。满编及超编单位一律不得申报增员计划。事业单位在编制增员计划时，要本着工作需要和优化人员队伍结构的原则，优先满足我县引进紧缺人才、高层次创新创业人才和学科带头人的需要，做好事业单位公开招聘工作人员计划的申报工作。按照连委办发〔2009〕77号文件要求，事业单位后勤服务岗位不再编制增员计划。
二、事业单位增员计划要与本单位岗位设置管理工作相结合，明确招聘岗位的类别、岗位名称和级别，依照岗位说明书中明确的岗位职责和任职条件制定公开招聘的具体条件。拟招聘岗位的专业要求按省委组织部、省人社厅、省公务员局2012年9月制定的《江苏省公务员招录考试专业参考目录》填报，尽可能要求到专业大类或3个以上具体专业。
三、事业单位补充人员没有列入年度招聘计划的，除机构、编制变更外，原则上当年不安排公开招聘。
四、参照公务员法管理的事业单位不在申报范围内；已经申请参公管理但尚未批复的事业单位暂时也不能申报增员计划。
五、2014年度事业单位增员计划申报截止时间为2013年10月15日。逾期不报的，视作2014年度无增人计划。
六、请各申报单位按要求认真编制2014年度增员计划，并及时填写《灌云县事业单位增员计划申报表》（见附表1）及《灌云县事业单位公开招聘工作人员计划申报表》（见附表2）。事业单位增员计划经主管部门审核汇总，连同电子文档一起报送县人社局。
报送地点：县人社局3楼服务大厅18号窗口
联系方式：0518-88658313 电子邮箱：gyrsjsyk@163.com
附件1：灌云县事业单位增员计划申报表
附件2：灌云县事业单位公开招聘工作人员计划申报表
附件3：江苏省公务员招录考试参考目录
（附件请登陆“灌云县人力资源和社会保障网”-“资料下载”栏目中下载）
中共灌云县委组织部 灌云县机构编制委员会办公室
灌云县人力资源和社会保障局
