江苏民丰农村商业银行股份有限公司（简称“江苏民丰农商银行”）是经中国银监会批准设立的区域性金融机构，为进一步夯实服务“三农”的人才基础，优化人才队伍结构，更好地为客户提供优质金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。
　　一、招聘计划
　　在现任大学生村官中招聘10名员工。
　　二、招聘条件
　　（一）省集中选聘到村任职满2年（时间算至2013年9月30日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次；
　　（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层；
　　（三）普通高等院校全日制本科及以上学历；
　　（四）本科学历28周岁以下（1985年1月1日以后出生），硕士及以上学历30周岁以下（1983年1月1日以后出生），身体健康；
　　（五）在宿迁市区任职（不含泗阳、泗洪、沭阳三县）；
　　（六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后）。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　1.报名方式:考生到江苏民丰农商银行人力资源部进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证及网上认证结果、获奖证书、组织部门出具的任职证明和3张近期同底2寸证件照等材料，并填写《江苏民丰农商银行大学生村官员工招聘报名登记表》（见附件2）。开考比例原则上不低于1：3。
　　2.报名时间:2013年11月1日9:00－11月8日16:00。
　　3.资格审查时间: 截止至2013年11月10日16：00。
　　4.领取准考证：由江苏民丰农商银行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内（11月13日-11月15日）到江苏民丰农商银行人力资源部领取准考证。
　　（二）笔试时间及科目
　　由省联社根据报名情况统一设置考点组织笔试。
　　1.笔试时间:2013年11月16日上午9:00－11:00，科目为《综合知识》。
　　2.笔试成绩查询:11月下旬，考生可向省联社人力资源部或江苏民丰农商银行人力资源部查询成绩信息。
　　（三）面试
　　笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定，面试时间和地点另行通知。
　　（四）审核录用
　　江苏民丰农商银行根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员，经省联社审核后，办理相关录用手续。大学生村官一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。
　　四、注意事项
　　1.报名地点：江苏省宿迁市高宝湖路1号江苏民丰农商银行8楼819室。
　　2.本次招聘采取现场报名方式，报送的照片3张应一致。
　　3.报考人员工作所在地必须在宿迁市区（不含泗洪、泗阳、沭阳三县），并在指定考试地点参加笔试。
　　4.报名与考场使用的身份证必须一致。
　　5.报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
　　6.有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。
　　7.应聘人员在应聘过程中弄虚作假，经查属实的，取消其报名、考试及录取资格。
　　江苏民丰农商银行期待您的加盟！
　　联系人：胡先生；咨询电话：0527-82969918
　　附件：1.大学生村官表彰奖励量化计分标准
　　2.江苏民丰农商银行大学生村官员工招聘报名登记表

　　附件1：大学生村官表彰奖励量化计分标准

　　首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产党员荣誉称号及省级以上表彰的计8分，每多获一次加计3分。
　　首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产党员荣誉称号的计5分，每多获一次加计2分。
　　首次获得县（市、区）组织人事部门联合表彰和县（市、区）优秀共产党员荣誉称号的人员计3分，每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的，首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。
　　每次年度考核优秀计2分；首次聘期考核优秀计6分，该聘期内年度考核优秀不计分。考核总分不超过10分。
　　附件2： 江苏民丰农商银行大学生村官员工招聘报名登记表

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