2013年江苏政法干警面试指导：勿轻视面试、勿惶恐面试
2013-10-31 江苏公务员考试网
2013年江苏政法干警招录笔试成绩笔试成绩已公布，考生可通过2013年江苏政法干警招录笔试成绩查询入口查询笔试成绩。面试也即将在11月中旬进行，很多人在准备面试的时候都会存在着很多的担心，怎样才能更好的通过面试呢？江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）建议考生，不要再轻视面试，其实被击败很容易；也不要再惶恐面试，其终究是看人的本质，学好面试，需要心解。
一、品德：
面试到底是什么？面试在一般人的眼中，就是一种考试形式而已，不同于一般概念的考试，它更多的是一种交谈，从而能获取一定的内容。
其实面试只不过是个专有的名词，在我看来一个人从小到大，生活中都有面试的存在，上学的时候老师找来谈话，父母找去谈心，都是一种面试。但是在这里说的面试，就要集中的多，要说的面试是政法干警考试中的面试。
在上学的时候，很多人不知道面试是什么。但是只要是步入了社会，接触工作，就应该知道面试，一般知道的都是企业的面试。不同于企业的面试，政法干警的面试要更为正规，规范，一般企业的面试内容预先设定的不多，很多都是随性的提问，而政法干警的面试的内容试题都是提前准备的。不仅是内容，形式的规范，流程的统一，要求的严格，都是和企业面试不同的。
那政法干警面试考的是什么呢？在我们看来，它考的是那几个评分的要素，看看考生是否具备相应的能力，但是随着社会的进步，标准的严格，政法干警面试考的，看的是这个人怎么样。以前的面试考试，题怎么答好，考生怎么答，反正考官要的也是这方面的内容，但是现在不同了，考官要看的不是这个题答的有多精彩，看的是这个考生到底是什么样的人，他的思想，他的内心，他的性格，他的人品。
二、能力：
纵然现在是“德才兼备，以德为先”，对考生的德行重点考察，但是考生的能力要求也是非常重要的，综合分析要求的是分析，推理，解决问题的能力，人际关系要求的是人际相处，做好工作和谐的能力，情境应变要求处理问题协调能力，组织管理要求计划，组织，协调，管理能力，自我认知要求做人，做官，做事的能力，言语表达要求语言，构思的能力。这不难看出，理论方面任何考生下点工夫就能做的差不多，可是能力不是那么容易简单就可以具备，这需要长时间的积累和亲身的实践锻炼。
就算是考生能够在笔试的战役中脱颖而出，到面试的环节不一定继续高歌凯奏，面试其实有很大的压力，考生什么人都有，什么性格都有，什么素质都有，什么能力都有，如何在面试中胜利呢？答题和做事都是一样的，都是有方法和技巧的，但是这种方法仅是对应对面试的话就难免是种应付，我们要就从能力上去提高，而不是仅说方法，模版。
讲方法不如讲道理，说技巧不如说思路，谈意见不如说谈感想，真实才是硬道理，应试是适应不了这个世界的考验。
三、压力：
人只要活着就没有一帆风顺的，总是生活中出现各种各样的问题，其实问题都是来自各种压力，自己给的，别人给的，社会给的。
更多的时候人们面对压力会选择退缩，真正能够顶住的往往只是少数人，他们经过压力困难的洗礼后，都会成长，而那些逃避的人一般都会成为脆弱的小树，阳光雨露的滋润下，可以茁长的成长，但是一遇到暴风骤雨，肯定会夭折。就像高尔基先生说的“让暴风雨来的更猛烈些吧！”其实在压力下生存，能得到真正的锻炼也未尝不可。
现在的社会，现在的人，在失败时，乞求得到别人的怜悯和同情，将会导致自卑，在成功时，奢望得到更多的荣耀和掌声，将会导致自负。我们都有成功的时候，但不应有骄傲的片刻，我们都有错误的时候，但不应有隐瞒的念头。
当然，压力也可以视为一种由挫折、失败所造成的反应。这种反应需要一定的时间去缓解，需要他人抚慰与适当休息。但是更多的办法是我们应该怎样想办法让自己能够面对巨大的压力，走出自己的人生。
我们总是害怕去面对压力，退缩可能是大部分人的第一选择，逃避不是办法，坚定点，自信点，其实面对压力后的成就的感觉才是真正属于自己的。
四、自信：
很多考生在面对面试的时候，总是在自我否定，为什么自己不行，为什么说不出来，为什么就是做不好。最后的结果，其实不是被考官PASS，而是被自己淘汰了。
内心的意愿是人生活的根本，想怎么活，想怎么过，就应该先要去想，然后去做，否则全是空谈。 因为自己的人生其实就是被心所控制，有什么样的内心想法，就有什么样的行为举动。能解决问题的不完全是方法，而是心态。方法固然重要，但是更重要的是解决问题的心。
在一场战斗中，获得胜利的关键不是如何战胜敌人，是怎样战胜自己，敌众兵精并不可怕，可怕的是面对的懦弱。早在解放战争的时候，国人的小米加步枪，早已经证明了。强大的往往是气势，是求胜、求生、求我的气势，无往不胜的终究是那种由内外结的精神。
求神，求佛，求天，其实是对一种内心思想的寄托，求什么不如求自己，自身的强大是真正的强大，内心的强大才是最终的强大。自信，自强，自力永远是自己赋予自己的。宗教信仰的魅力何在。给人的无非是内心的充实和依托。
给人予信心，首要自信，相信自己，没有任何事情是最可怕的，最可怕的往往是自己内心的胆怯。
--抛弃，抛弃想法，抛弃对自己能力质疑的想法，每个人都是有能力，只不过还没有发现。想要别人认可自己，先要得到自己的认可。
五、由才考德：
上面谈到了面试到底考的是什么，现在是突出对德能的考察，但是实际的工作能力也是非常重要的，要德行上佳的人，还是要能力素质全面的人，是现在政府录用公务人员的方向。那么在面试考试中如何去看，去考一个考生是什么样的人呢，几道面试题就可以把一个人的内容映射出来吗？那么到底面试怎么考？现在的面试要由才考德。
根据面试考察的测评要素就可以看出来，面试考察的是考生的八（九）大测评要素，而且是能力的要素，表面上是重视对能力的考察，也可以说是对才的考察，但是我们可以通过其背后的实质看出，想要具备政法干警的标准，想要掌握好政法干警良好的德行是真才的基础。
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