2014年江苏紫金农村商业银行校园招聘简章
2013-11-05 江苏公务员考试网
江苏紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称“紫金农商银行”）是设立在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行，注册资本22亿元。紫金农商银行现 辖9家一级支行、84家二级支行、31个分理处，共124个营业机构，在职员工2000余人，是南京地区网点布局最广的金融机构。
紫 金农商银行作为地方的中小银行，秉承 “同分享·共成长”企业文化理念，以积极、开放、进取的精神迎接中国金融市场的深化改革。现今，紫金农商银行正与全球顶尖战略规划咨询公司开展深度合作，从业务条线、组织架构、网点效能以及人力资源等各方面进行全方位的战略规划和顶层设计。
紫金农商银行作为一家年轻的银行，逐渐形成和谐、开放、包容的人才发展环境，和公平、公正的职业发展通道。现因本行发展需要，竭诚欢迎有志于从事金融事业的精英加盟，展示才智，共赢未来。
招聘职位
1、招聘人数200人。(具体招聘人数见下表)
| 专业类别 |
学历 |
人数 |
备注（男/女） |
| 综合类 |
本科及以上 |
120 |
70/50 |
| 财会类 |
本科及以上 |
40 |
15/25 |
| 法学类 |
研究生 |
10 |
6月4日 |
| 计算机类 |
本科 |
15 |
不限 |
| 研究生 |
5 |
不限 |
| 统计学及相关专业 |
研究生 |
10 |
不限 |
2、招聘岗位：公司、零售客户经理岗、综合柜员岗、综合管理岗。
(1)公司、零售客户经理岗：强烈的进取心、具有市场开拓意识、良好的沟通表达能力和团队协作能力;
(2)综合柜员岗：强烈的责任心、较强的服务意识、具有亲和力以及较好的气质仪表;
(3)综合管理岗：具有良好的政治素质和职业道德，具有一定的组织和协调能力、良好的沟通和表达能力。
3、专业要求
(1)综合类包括市场营销类、电子商务类、经济类、金融类、国际贸易类等专业类别;
(2)法学类;
(3)计算机类;
(4)财务会计类;
(5)统计学类包括概率统计、金融统计学、经济统计学、 数理统计、统计学、统计与市场信息、统计与信息、应用统计、统计学投资经济等相关专业。
所有考生须于2014年7月底前毕业并获得毕业证书、学位证书和国家认可的就业报到证;海外院校留学归国人员须具备教育部认可的学历、学位证书，并保证于2014年7月底前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。
招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。
2、全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括成人教育、远程教育等形式)，专业要求详见招聘职位。
3、大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩425分及以上)或同等英语水平能力，硕士研究生及以上学历的毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩425分及以上)或同等英语水平能力。
4、本科生年龄不超过26周岁(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1986年1月1日以后出生)。
5、身体健康。
工作地点
紫金农商银行总行以及城中支行、城东支行、城南支行、河西支行、江宁支行、百家湖支行、江北园区支行、浦口支行、六合支行等9家一级支行辖内分支机构。有意向在江北园区支行、浦口支行和六合支行工作的考生，同等条件下优先录用。
招聘流程
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，具体程序为：
(一) 报名
1、报名方式
考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费，均通过网络同步进行。
2、报名网址
在线申请
3、时间安排
(1)报名、照片上传时间：2013年11月15日9:00-11月21日16:00。
(2)资格审查时间：2013年11月15日9:00-11月24日12:00。
本行将采取随机抽取报名人面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。
(3) 补报名时间：2013年11月24日12:00-16:00。
因报考专业被取消的考生，可以在补报名时间内改报其他招聘单位。
(4)缴费确认时间：2013年11月15日9:00-11月25日16:00。
资格审查通过后，报名人员才可进行缴费，完成缴费确认后，方视为报名通过。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。
本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试，费用不予退还。
(5)准考证打印
报名通过的报考人员，可于2013年12月2日-12月6日登陆缴费网站，下载、打印准考证(届时会收到短信及邮件通知，请注意查看)。
4、报名注意事项
(1)本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。
(2)报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名;不得用新、旧两个身份证同时报名。
(3)本次招聘笔试开考比例下限为1：5，上限原则上不超过1：15。报名结束后，如达不到开考比例，则减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。报考被取消专业的报考人员，可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
(二)笔试
1、笔试时间：2013年12月7日9：00-12：00。
2、本次笔试分为综合、法学和计算机三类，均采用机考形式。
综合类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)和综合能力测试两个部分，各占笔试总分的50%。法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试(EPI)、综合能力测试和专业加试三个部分，分别占笔试总分的40%、40%、20%。
3、笔试成绩公布时间另行通知。
(三)资格复审与面试
1、资格复审
根据招聘计划和考试成绩，按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，本行对初步入围人员进行资格复审。资格复审时，需提供如下材料：
(1)2014年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;
(2)其他考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(3)留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
(4)报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
上述材料要求原件并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的面试人员名单，统一参加本单位组织的面试。
报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
2、面试
通过资格复审的面试人员由本行通知和组织面试。
(四)综合成绩确定
应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。
(五)体检
本行根据笔试和面试确定综合成绩，按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。
(六)政审
体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
(七)录用
体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、录用手续。
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