南京中医药大学2014年度专业技术岗位人员招聘公告
为加强学校人才队伍建设，南京中医药大学（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.njutcm.edu.cn）现面向社会公开招聘优秀人才。将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；
（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；
（四）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件；
（五）具备适应岗位要求的身体条件；
（六）初始学历必须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位（不含专转本）；
（七）具有正高级职称的应聘者年龄不超过45周岁（1969年1月1日后），副高级职称年龄不超过40周岁（1974年1月1日后），博士研究生年龄不超过35周岁（1979年1月1日后），硕士研究生年龄不超过30周岁（1984年1月1日后）；
（八）非外语专业的必须通过英语六级，其它语种与此要求相当。在国（境）外攻读硕士以上学位的应聘者视同通过英语六级。
二、报名
（一）报名时间及方式
1、报名时间：
本公告为全年招聘公告。所有岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2014年12月31日。学校人事处将及时公布每期招聘结果。
2、报名方式：
（1）应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站：http://pmis.njutcm.edu.cn/jianli/dengji.htm；
（2）浏览拟应聘岗位，并点击“在线投递简历”；
（3）完成表格填写，并按要求上传个人简历。
（二）报名注意事项
1、每位报考者限报考一个岗位，上传的简历须包含以下内容：
（1）个人情况简介
（2）本科及研究生学历、学位证书，成绩单、身份证、大学英语六级证书、专业技术职务资格证书；
（2）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传；
2、本次公开招聘不收报名费和考试费。
3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
5、如某岗位报名形成竞争（不少于1：2），即可根据需要组织考核，以学校通知为准。如形成不了竞争且确为学校专业急需或紧缺特殊人才，经上级主管部门审核后可降低开考比例组织考核。
三、考核及聘用
（一）考核方式：按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。
（二）考核结束后，拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教师岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
（三）学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
（四）学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单上级主管部门网站上公示7日。
（五）对公示无异议人员，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。
四、待遇
（一）高层次人才及具有博士研究生学历的纳入学校事业编制管理，享受国家规定的事业单位工资、保险以及学校的各项福利待遇。其中高层次人才的待遇按照《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》【南中医大人字（2011）41号】执行，具体内容见学校人事处网站。紧缺学科的优秀博士研究生待遇可面议。
（二）具有硕士研究生及以下学历的作为人事代理人员聘用管理。其工资、保险及各项福利待遇按照《南京中医药大学人事代理人员管理暂行办法》（南中医大人字【2013】75号）执行。
五、招聘政策咨询及监督
南京中医药大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话： 025—85811305
联系人：张老师
六、招聘工作监督
南京中医药大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025—85811026
联系人：林老师
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：（025）83314795或83236075
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