经如东县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，如东县教育系统2014年春季面向社会公开招聘教师132名，具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。年龄在18周岁以上、30周岁以下（1984年2月至1996年2月期间出生）。具有研究生及以上学历（学位）的，年龄可放宽至35周岁以下（1979年2月至1996年2月期间出生）。详情可查看：2014年春季如东县教育系统教师招聘公告。
报名时间：2014年2月16日～2月17日
1.每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：
① 本人近期二寸免冠正面彩照4张。
②《2014年春季如东县教育系统公开招聘教师报名表》（附件2，一式一份）。
③ 身份证原件和复印件（大专学历毕业生还须提供户籍证明或生源地证明的原件和复印件）。
④ 2014年应届毕业生由所在学校出具的《毕业生就业推荐表》原件。
⑤ 非2014届毕业生的毕业证书、教师资格证书原件及复印件。
⑥ 岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
2.报考同一岗位的人数与该岗位招聘人数须达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减或取消情况在南通市人力资源和社会保障局网（www.jsnt.lss.gov.cn）、如东人才网、如东教育网予以公告。报考被取消职位的人员，由如东县教育局通知重新改报其它岗位，改报名时间：2014年2月20日（下午2∶00～5∶30）。地点：如东县教育局人事科（县教育局404室）。
准考证领取：2014年2月22日
本次公开招聘收取笔试费100元/人，需要加试技能测试的人员收取技能测试费100元/人。进入面试的报考人员，另收取面试费100元/人。
笔试
笔试内容为公共基础知识，占20%，与报考岗位相匹配的学科专业知识和现代教育技术，占80%。笔试满分为100分。考试不指定大纲和教材，公共基础知识包含政治、经济、科技等知识，推荐考生参考2014年江苏事业单位考试适用教材复习。
面试
1．面试人选的确定。进行技能测试的岗位，按笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例计算综合成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入），不进行技能测试的岗位按笔试成绩100%计算综合成绩。综合成绩60分为合格分数线。在综合成绩合格的人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位数的3倍确定进入面试的人员（末位同分的，同时进入面试）。笔试、技能测试成绩和进入面试的人员名单于笔试和技能测试结束后在如东人才网、如东教育网公布。
2．面试的形式和内容。面试采取模拟上课的形式。考生在指定时间、地点，按指定课题集中独立备课后按抽签序号在指定地点模拟上课。
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