2014年江苏公务员资料分析解读—变与不变[内部资料]
2014-03-05 江苏公务员考试网
2014年江苏省公务员招考行测大纲已经发布，公考博士团江苏省公务员考试真题解析系列编写老师徐书方老师第一时间给大家做解读：
一、行测大纲介绍
江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲中《行政职业能力倾向测验》与往年相比没有变化。表述如下：主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。
2.《行政职业能力倾向测验》的试题结构发生了变化。
2013年大纲明确规定了试卷主要内容：“知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等”。
2014年大纲中明确表述：A类、B类、C类试题结构均为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
明显的变化是：2014年大纲中没有出现“知觉速度与准确性”这种题型，给大家一个提示：2014年江苏省考B类考试中将不会出现这种题型。
3.考试题型、时间、分数没有变化
大纲中表述：考试题型均为客观性单项选择题。考试时限为100分钟，满分100分。
二、资料分析
1.大纲中关于资料分析测查目标没有发生变化，测查目标：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
2.具体题型：根据大纲的描述可知资料分析按材料分为文字、统计图、表格这三类，材料的区别决定了查找数据的模式不同，但对基本概念的计算是一脉相承的。
3.应考策略：资料分析难在耗时，江苏省考的特点是计算量大，提高效率唯有通过大量练习熟悉技巧。同时命题者对一些概念的理解带有地方特色，譬如计算1995-2000年均增长量需要计算1994年与2000年数据差的平均值;计算年均增长率亦如是。这些概念的算法需要特别注意。
4.2014年国考行测中资料分析有变化，可能会影响2014年江苏省考资料分析的出题，2014年国考资料分析出题的变化有两点，特点一：资料分析材料篇幅长、阅读难度大、无用材料增多尝试着创新与突破。特点二：即出现了无关的材料段落，需要考生具有较强的快速阅读能力。特点三：比较大小题目增多，要求对这种题型要有针对性的做题方法。
2014年国考行测中资料分析的变化，给广大考生一些参考，在针对性复习江苏省考资料分析时，也应注意这些变化，以防2014年江苏省考资料分析出题跟风。
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