2014年苏州市相城建设发展有限责任公司招聘公告
2014-04-11 江苏公务员考试网
摘要：2014年苏州市相城建设发展有限责任公司招聘3名,即日起报名。
根据《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》（相委办【2011】58号）精神，因公司发展需要，经请示区政府同意，苏州市相城建设发展有限责任公司面向社会公开招聘工作人员3名，江苏公务员考试网现将相关招聘事项公布如下：
一、报考条件
1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；
3、身体健康；
其他具体要求详见《2014年苏州市相城建设发展有限责任公司招聘工作人员岗位、人数及条件》。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：2014年4月11日—4月18日。
（二）报名方式：全部采用网上报名形式。
（三）报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历证书和其它相关证书及材料的扫描件以及填写好的《2014年相城区直属国有公司招聘工作人员报名登记表》发送至招聘单位邮箱,邮件主题请写明应聘岗位名称和应聘者姓名。
| 招聘单位（公司）名称 |
联系人 |
联系电话 |
电子邮箱 |
| 苏州相城建设发展有限责任公司 |
朱女士 |
0512-65766417 |
634981433@qq.com |
（四）因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。
（五）资格审查：由招聘单位对应聘者进行资格初审，初审合格后的人员由区国资局、人社局进行复核，经初审、复核合格后，由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试人员，于面试时将全部资料原件带至面试单位，由国资局、人社局对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。
三、考试
（一）笔试
1、参加笔试人员，凭本人身份证到招聘单位领取《准考证》，逾期未领取的视为自动放弃。
领取准考证时间：另行通知。
2、笔试形式内容：笔试采取闭卷形式，笔试内容为岗位相关专业知识。
3、笔试时间：2014年4月26日。具体时间和地点另行通知。
4、拟招聘人数与报名人数之比低于1：3的，不进行笔试，直接进行面试。
（二）面试
1、根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加面试的人选。
2、面试时间：具体时间由招聘单位另行通知。
（三）成绩计算：笔试、面试成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
组织笔试的，按笔试成绩30%，面试成绩占70%计算综合成绩，设60分为合格分数线。
直接面试的，面试成绩即为综合成绩，面试成绩当场公布，设60分为合格分数线。
四、体检
根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检的人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。
五、录用
被录用的人员按报到通知书规定的日期，携带相关材料到招聘单位报到。自动放弃录用产生的空缺，按考生综合成绩从高分到低分依次递补进行体检。
六、用工形式和待遇
1、用工形式。被录用人员按照岗位规定的用工形式录用（详见附件）。劳动合同制人员由招聘单位与其签订劳动合同，试用期三个月。
2、待遇。被录用人员待遇根据参照《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》及其他有关规定执行。
七、纪律与监督
本次招聘考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受区国资局、人社局和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市相关纪律与监督的有关规定处理。为便于社会监督，特设监督电话：
0512-85182245（相城区国资局）
0512-85182269（相城区人社局）。
八、本简章由苏州市相城建设发展有限责任公司负责解释
附:1.2014年苏州市相城建设发展有限责任公司招聘工作人员岗位、人数及条件
2.2014年相城区直属国有公司招聘工作人员报名登记表
苏州市相城建设发展有限责任公司
阅读此文的人还阅读了
2014年江苏事业单位考试适用教材推荐
分享
