2014年苏州市公安局招录警务辅助人员53人
2014-06-04 江苏公务员考试网
摘要：2014年苏州市公安局招录警务辅助人员53人，网络报名：6月10日上午10：00至6月11日下午5：00。
因工作需要，市公安局现面向社会公开招录警务辅助人员53名，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定，特制定本简章。
一、报考岗位、人数及条件
本次招录岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局招录警务辅助人员岗位表》（见附件）。
二、报考要求
报考苏州市公安局警务辅助人员，除符合招录岗位所规定的学历、专业、招录条件等要求外，还应符合以下要求：
1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。
2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
3、高中以上学历，有特殊岗位要求的，以《苏州市公安局招录警务辅助人员岗位表》为准。
4、报考人员限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，下同）。
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1978年6月11日至1996年6月10日间出生），有特殊岗位要求的，以《苏州市公安局招录警务辅助人员岗位表》为准。现在公安机关各辅助性岗位工作满一年以上（需提供用人单位证明）的各类辅助人员年龄放宽至38周岁以下（1975年6月11日以后出生）。
6、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力达0.8（标准对数视力达4.9）。体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
7、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；
（4）曾被辞退或开除公职的；
（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（7）其他不宜报考的情形。
三、报录程序和方法步骤
1、报名。
（1）网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于6月10日上午10：00至6月11日下午5：00登陆苏州人才网(http://www.szrc.cn，下同)进行网络报名,报名只允许报考一个岗位，不得重复报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
（2）现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请于6月13日9:00至14日下午5：00登陆苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》、《苏州市公安局警务辅助人员报名表》。根据通知时间由本人携带《现场审核通知单》、《苏州市公安局警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证或2014届毕业生双向选择就业推荐表以及办公自动化证书、计算机等级证书等相关证明（交验原件并提供复印件1份），若招录岗位明确需要岗位相关工作经验的，还需提供社保缴纳明细或劳动手册（二年以上岗位相关工作经验是指：截至2014年7月31日累计工作二年以上。在校期间的社会实践经历，不能视为工作经验）至苏州市人才服务中心（干将西路288号）进行现场审核确认。
（3）通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求自行到苏州人才网下载并打印准考证。
2、考试。
考试分为A类、B类两类。
A类考试进行笔试和面试；B类考试进行体能测试和面试。
参加A类考试的考生总成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。笔试不指定复习用书。参加B类考试的考生总成绩，按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。
A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测试成绩，按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及面试通知书领取方式。
进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。
面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带《准考证》和有效身份证。考试成绩在苏州市人才网公布，公布时间在准考证上说明。
3、体检。
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检费用自理。
4、政审。
体检合格者参加政审。
5、录用。
政审合格者为拟录用人员，名单在苏州人才网上公示,公示期3天。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用二个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。
四、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由市财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加笔试或体能测试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
招录警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：（0512）65730273；监督举报电话：（0512）65225661转20299。
六、本简章由苏州市公安局负责解释
附件:苏州市公安局招录警务辅助人员岗位表
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