2014年南京溧水开发区社区居委会社会保障员补录招聘公告
2014-06-18 江苏公务员考试网
摘要：2014年南京溧水开发区社区居委会社会保障员补录招聘工作，报名时间：即日起--6月20日上午8∶30～12∶00。
为强化我开发区社区居委会社会保障工作人员队伍建设，经研究，决定组织实施2014年开发区社区居委会（机场路居委会、前进居委会、荷花居委会、红星社区）社会保障专职工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘到开发区社区居委会专职从事社会保障的工作人员各招聘一名（机场路居委会、前进居委会、荷花居委会、红星社区每社区居委会各一名，共四名）。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，能坚决贯彻党的路线和方针政策；遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法犯罪记录；有良好的职业道德，事业心和责任感强，服从组织安排，安心从事岗位工作；
2、大专及以上学历（全日制）高校毕业生；
3、户籍是本社区居委会户口；
4、年龄在35周岁以下（1979年6月15日前出生）。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间
即日起——6月20日上午8∶30～12∶00。
2、报名地点
溧水经济开发区劳保所（开发区行政服务中心2102室）。
3、报名办法
采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员须填写求职登记表，并提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历学位证书等相关证件（证明）原件及复印件各1份，以及近期免冠一寸照片1张参加报名和接受资格初审。
4、注意事项
（1）报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，而且报名与考试使用的身份证必须一致；（2）报考人员提交的本人报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡通过提供虚假信息或材料骗取报考资格的，一经查实，取消考试、聘用资格。
（二）考试方式和实施办法
本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试和面试均为百分制，按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。
1、笔试时间
待定
2、笔试地点
待定
3、笔试方式
笔试主要为计算机操作总分为100分。报考人员须同时携带有效期内的身份证，并按规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试成绩按从高分到低分确定1:2入围面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生面试需凭本人身份证参加面试，具体时间和地点另行通知。
面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。
（四）确定考试入围人员
面试结束后，根据考生笔试、面试总成绩（笔试、面试成绩各占50%），在面试成绩合格人员中按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前）。
（五）体检
体检工作参照相关部门体检要求。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象将在本社区居委会公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到；无正当理由逾期者，取消聘用资格，并从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补（若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前）。截止2014年本开发区社区居委会社会保障专职工作人员公告发布之前，聘用人员因各种原因解聘致使本次招聘岗位出现空缺的，经本村（居）委会根据工作需要提出申请，可从面试合格人员中按总成绩从高分到低分安排递补（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）。
（七）、纪律与监督
招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。
报名咨询电话：溧水经济开发区劳保所 56232851
监督电话：溧水经济开发区纪检监察科 56232830
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