镇江市提高公益性岗位补贴标准 惠及人员2028人
2014-12-23 江苏公务员考试网
为进一步提高公益性岗位吸纳就业困难人员的能力和就业困难人员就业稳定性，充分发挥政府对就业困难人员的托底安置效应，镇江市从今年11月1日起，公益性岗位补贴标准由1480元/人·月提高至1630元/人·月，惠及公益性岗位人员2028人。
近年来，镇江市通过扩延范围、规范管理、健全机制等手段，使公益性岗位成为促进就业困难人员稳定就业的助推器。多渠道，开发公益性岗位。近年来，我市根据公益性岗位认定范围，依托区、街道、乡镇各级公共就业管理机构大力开发公益性服务、公益性管理、公益性事业三大类岗位。依托金保，健全监管机制。依托金保系统，公益性岗位人员全部入库，可随时查看各公益性岗位人员合同签订以及工作区域，并建立了公益性岗位储备库，了解各岗位在岗、空岗情况，充分发挥公益性岗位储备库力量，帮扶就业困难人员，实现托底安置。
今后，我们将继续加强各级公共就业管理机构的公益性岗位管理和监督职能，建立健全长效管理机制，使公益性岗位优惠政策惠及更多有需要的就业困难人员。
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