2015年盐城市教育局直属普通高中和职业学校招聘教师面试办法
2015-02-16 江苏公务员考试网
盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师工作正在开展，根据公告精神，现将《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师面试办法》公布如下：
一、面试程序
考生持面试准考证及本人身份证，于2015年2月27日上午6：45前到盐城市实验小学（盐城市希望路18号）学术报告厅报到并候考。迟到15分钟不得进场。
1.候考：考生进入候考室后，按报考职位在指定区域就座，上缴通讯工具，以抽签方式确定准备及面试次序。
2.准备：考生按抽签次序，在工作人员引导下进入准备室进行准备。到准备室后，先领取试题，再按照试题要求独立准备。准备时间共45分钟，准备期间不得使用任何参考资料。
3.面试：面试时间共15分钟。包括上微型课、技能展示和问题答辩。准备结束后，考生由工作人员引导进入指定的面试室上微型课和技能展示。上微型课和技能展示结束后，评委当场发放答辩题，考生现场回答。
4.成绩通知：面试成绩由评委组当场直接告知考生本人。考生面试结束后到面试室外等候，待下一位考生面试结束后，进场听取本人面试成绩通知。
考生在候考、准备及面试期间实行封闭管理。
二、面试内容
面试试题由三部分组成，分两次发放。第一部分为微型课题及上微型课要求，第二部分为技能展示内容及要求，第三部分为当场回答的问题。第一部分与第二部分试题均在准备室发放，第三部分试题待上微型课和技能展示完成后在面试室发放。
1.上微型课。命题组提供一个教学片段，并对该片段授课提出明确要求。考生按照试题中提出的要求进行备课和上微型课。
2.技能展示。命题组围绕本学科核心技能提供一道操作题（可以由几个小问题组成）。考生根据试题要求进行现场展示。所需器材与设备，只在面试室提供，备课室不提供。
3.问题答辩。命题组提供一个与教育相关的问题。考生当场回答。
三、评分办法
面试总分为100分，60分为合格线。各面试室均设5-7名面试评委，每个评委独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。评委依据考生上微型课、技能展示和问题答辩等方面情况进行综合评分。
盐城市教育局
盐城市人力资源和社会保障局
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根据2015年江苏公务员考试公告中的规定报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位并通过该职位资格审查的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：2月16日9∶00-16∶00。
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