江苏省事业单位各科目考试内容及题型介绍
2015-02-26 江苏公务员考试网
2015年江苏省事业单位招聘岗位申请表已经公布，预计2015年江苏省属事业单位招聘工作将于节后启动。从历年江苏省属事业单位招聘时间安排来看，江苏省事业单位上下半年各一次，上半年事业单位考试一般在3、4月份启动。近几年来，江苏省属事业单位招聘考试科目较为稳定，笔试内容一般为《综合知识与能力素质》（管理岗位）、《综合知识与专业素质》（法律类、英语类、计算机类、经济类岗位）、《综合知识》（工勤技能类岗位）。其中综合知识与能力素质相当于公共基础知识、行测和申论的合卷，考生可参考2015年江苏省事业单位考试用书复习备考。
很多事业单位招录公告中直接写考试科目为能力素质，不写明考察内容及题型，导致很多考生不知道从哪复习，如何复习，复习重点是什么，现江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）详细讲解能力素质考察内容、题型、复习重点，希望借此帮助考生，想报考事业单位的考生可查看事业单位招聘栏目，看看有没有自己符合条件的职位：
《综合知识》测试内容：
（一）政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
（二）法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
（三）管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。
（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。
（七）科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。
（八）历史知识：中国近现代史。
（九）社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
（十）时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
题型和时限
考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简析题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。
《能力素质》内容：
综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。
判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
言语理解与表达：阅读与理解。
《专业素质测试》内容：
本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
（一）法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
（二）计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
（三）英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，掌握必要的阅读技能，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具有将难度适中的英语书面材料译成汉语的能力。
（四）经济类岗位：
1.财会岗位：财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。
2.审计岗位：审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能。
3.统计岗位：统计学基础理论和方法，统计软件使用，利用数据进行分析和解决实际问题的能力。
4.其他岗位：经济学基础理论、马克思主义经济学基本原理和方法、现代市场经济理论及中国特色的社会主义经济理论，国际经济组织和国际经济惯例，运用经济学原理分析、解决实际问题的能力。
近几年江苏省事业单位招聘考试科目较为稳定，江苏公务员考试网专家通过研究近几年江苏省事业单位考试真题发现，江苏省事业单位考试科目虽说和江苏公务员考试不同，但是通过真题对比分析，事业单位考试科目中的综合知识与能力素质相当于公务员考试科目中的公共基础知识、行政能力测试、申论的合体。其中申论部分即材料处理题型此次所占分值达到50%，对考生的归纳概括、综合分析能力要求更高。通过考前的临时抱佛脚已经很难轻易进入面试。另外，近两年新增加了公文题，这也是事业单位考试进一步正规化，逐步与公务员考试接轨的体现。因此准备报考2015年江苏省及下属各地区事业单位招聘考试的考生可参考2015年江苏公务员考试通用教材及真题复习备考。
阅读此文的人还阅读了：
2015年2月江苏企事业单位招聘信息汇总
分享
