2015年江苏盐城大丰市高新技术区招聘公告
2015-03-03 江苏公务员考试网
摘要：2015年江苏盐城大丰市高新技术区招聘15人，报名时间2015年3月5日-25日（每天8:30-12:0014:30:-18:30）(现场报名）。
江苏大丰市高新技术区2015年人才引进公告
为满足大丰市高新区发展需要，建设一支高水平人才队伍，2015年我区拟面向社会公开招聘一批软件专业招商、项目服务、金融审计等领域实用型人才，现公告如下：
一、招聘岗位要求和条件
（一）招聘岗位和人数
本次公开招聘各类人员15人。其中，软件专业招商人员9人；项目服务人员2人；金融审计人员4人。
（二）招聘条件
1、遵纪守法，熟悉市场经济，能吃苦耐劳，乐于奉献，身体健康，年龄一般不超过35周岁。
2、本科以上学历，3年以上工作经验，具有较强沟通能力、团队精神，招商人员能够独立外出招商和进行商务谈判。
3、软件专业招商人员应具备软件信息类相关专业背景，具有3年以上相关行业工作经历和相应工作业绩。
4、项目服务人员应具有工科类专业背景，具有较强的语言和沟通能力。
5、金融审计人员应具有金融、审计、财务相关专业背景，具有会计师或审计师等相关职称。
对于上述岗位有相应工作经验，特别优秀的，学历年龄等条件可适度放宽，有海外留学背景和知名企业工作经历者优先。
二、招引方式
由高新区管委会面向社会，按照公开、公平、公正的原则，通过信息发布、报名、测试、公示、体检等程序公开招录。
三、录用与薪酬绩效
1、录用。相关人员试用期6个月，试用期期间基本工资3000元/月。试用期结束后，根据试用期工作情况，由大丰市高鑫投资有限责任公司确定录用并签订正式聘用合同，实行规范化管理。
2、薪酬。正式录用后，专业招商人员采用“目标年薪+绩效考核”方式确定薪资待遇，目标年薪为10万元左右（不含保险）。项目服务、金融审计人员按照高新区相关规定确定薪酬绩效标准。
3、考核。专业招商人员全年专业从事外出招商工作，由园区提供生活和工作保障，需完成园区下达的考核任务，其他人员按照高新区相关规定实行绩效考核。
四、招聘程序和步骤
1、公告。通过大丰市人才服务中心等平台和相关媒体渠道，公布公开招聘岗位的人数、条件、程序和步骤等相关信息。
2、报名。凡符合相关岗位条件者均可报名，接受现场报名、电话报名和电子邮件报名。
3、初选。高新区管委会会同市人才服务中心，对照招聘条件对报名应聘者进行初选，确定进入测试环节人员。
4、测试。测试分笔试和面试2个环节，研究生以上学历者可直接参加面试。对外地来丰参加测试人员，高新区进行适当交通补贴。
5、公示。对拟录用人员进行公示。
6、体检。按照有关规定对拟录用人员进体检。
7、录用。拟录用人员经高新区管委会班子讨论确定后，进入试用期。
五、报名手续及办法
1、报名时间：
2015年3月5日-25日（每天8:30-12:0014:30:-18:30）
2、报名地点：
大丰市高新区五一路1号孵化管理中心101室党政办
3、联系人：殷浩许杨
联系方式：0515-68856930、68856931
电子邮箱：dfsgxq@163.com
4、报名要求：报名者应递交个人简历及能证明本人经历、能力的相关材料，个人简历要求有本人正面免冠彩色照片，并填交报名登记表（下载网址：（报名表下载网址：www.dfrc.com.cnwww.dfgxq.com）。
六、测试时间和内容
笔试和面试时间另行通知。笔试主要测试应聘者从事岗位必备的公共基础知识、业务知识、大丰市情和文字能力。面试主要测试应聘者语言表达、分析判断能力及心理素质和气质风度等个性特征。
本公告由大丰市高新技术区管理委员会负责解释。
大丰市高新技术区管理委员会
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