广发银行南京分行是广发银行直属一级分行，于1997年11月成立，现下辖无锡支行、南通分行、常州分行、镇江分行、淮安分行、扬州分行、徐州分行 (筹)等7家二级分行，初步形成了布局合理、蕴含张力的机构网络。南京分行自成立以来，始终坚持"质量第一、管理到位、规模适度、效益最大"的经营理念， 遵循"精简高效、贴近市场和客户"的原则，在经营管理中，坚持以人为本，努力开拓创新，加快发展步伐，加强风险控制，各项业务都取得了可喜的成绩。因业务 发展和管理工作需要，南京分行现诚聘英才。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，形象良好，无不良嗜好，能够承受高压力强度的工作;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)柜员(20人)
1、本科(含)以上学历，金融、经济等相关专业，南京户口;
2、具有2年以上银行相关工作经历，具有柜员从业经验者优先;
3、具有较好的亲和力、执行力，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力;
4、具有反假货币上岗资格证书、会计从业资格证书或中国银行业从业人员资格认证证书者优先考虑。
(二)储蓄客户经理(20人)
1、2年以上相关行业营销经验，1年以上金融行业工作经验;
2、了解本地银行个人业务的发展状况，熟悉银行的个人金融产品知识和政策要求;
3、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
(三)理财经理(20人)
1、2年以上银行相关工作经历;
2、金融、经济、营销等相关专业;
3、熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;
4、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
(四)个贷客户经理(20人)
1、2年以上银行个贷营销工作经验;
2、熟悉银行的个贷产品知识、政策要求及贷款操作流程;
3、具备较强的市场开拓及良好的客户沟通能力、营销策划能力，善于识别和把控风险。
(五)大堂经理(10人)
1、2年以上银行相关工作经历;
2、形象好、气质佳，服务意识强，亲和力强;
3、具备良好的语言表达、沟通能力和应变能力。
(六)财富管理顾问(2人)
1、金融、经济、管理等相关专业;
2、3年以上金融机构工作经验，其中银行业工作经验不少于2年;
3、具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验;
4、取得CFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
三、应聘方式
有意者请填写《广发银行南京分行应聘人员申请表》(登陆广发银行官网www.cgbchina.com.cn——人才招聘——招聘公告——"南京分 行招聘公告"下载)，并请将个人简历(贴一寸彩色近照)、本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证书及相关任职证明材料等复印件，邮寄至：南京 市建邺区江东中路238号广发银行南京分行人力资源部招聘组收。邮编：210019。信封左下角请标注："应聘XX岗位"。 报名截止时间为2015年4月30日。
经初审合格者，将单独通过电话、手机短信等方式通知面试时间，请保持通讯畅通。应聘材料将输入我行人才信息库，代为保密，恕不退还。
广发银行南京分行
