摘要：2015年常州金坛市招聘2人，报名时间2015年4月21日-2015年5月4日。
2015年江苏省金坛市公开招聘简章
因工作需要，江苏省金坛市对金坛经济开发区部分岗位面向社会进行公开招聘。
一、单位简介
江苏省金坛市地处长三角中心地带，是苏锡常都市圈的重要节点城市，素有“江东福地，鱼米之乡”之美誉。1993年撤县设市，总面积976平方公里，户籍人口55.2万，现辖6个镇和3个街道办事处，设有1个省级经济开发区和2个省级旅游度假区。
金坛经济开发区于1993年经江苏省人民政府批准设立，现区划面积为171平方公里，其中产业规划区面积72平方公里。通过20多年高标准的开发建设，园区的品牌影响力、综合竞争力、产业吸引力不断增强，先后成功引进了瑞士卓郎纺织机械、德国埃玛克、德国皮尔磁、中策橡胶、美国英格索兰、美乐公司、新加坡隆英、众泰汽车等一批国际知名企业进驻，现有亿晶光电、天龙光电、常宝股份、沃尔核材等上市公司或即将上市的公司进行项目投资，园区现代工业产业基础扎实、支撑体系健全，目前正着力推进高端装备制造、新材料、新能源三大新兴产业。园区相继获得“中国新材料产业示范基地”、“中国新能源产业园区十强”、“中国光伏产业示范基地”、“中国投资环境十佳园区”、“江苏省省级生态工业园区”、“江苏省低碳经济试点单位”等一系列国家级和省级荣誉，现正积极申报国家级经济技术开发区。
二、招聘岗位
江苏省金坛经济开发区管委会副主任1名、江苏省金坛经济开发区招商局局长1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
具有较好的思想政治素质，有履行岗位职责所需的政策理论水平；有较强的事业心、责任感和开拓创新意识，工作实绩明显；有较强的综合分析能力、实际工作能力和人际沟通能力；有胜任招聘岗位必备的专业知识、工作经历和组织领导能力；遵纪守法，廉洁自律，身体健康。
（二）职位条件
1、江苏省金坛经济开发区管委会副主任：
①年龄40岁以下（1975年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历的可适当放宽年龄条件；
②全日制大学本科及以上学历；
③熟悉企业经营、产业政策，有较强的组织协调、综合管理和商务谈判能力，有3年以上分管招商、投资、企业营销相关工作经历和团队管理经历；
④能熟练掌握和运用一门外语；
有大型外企或上市公司投资管理部、事业发展部等相关部门工作经历者优先。
2、江苏省金坛经济开发区招商局局长：
①年龄38岁以下（1977年1月1日以后出生）；
②全日制大学本科及以上学历；
③熟悉产业政策，具有商务谈判基本技能和项目策划、企业营销等相关知识，有5年以上从事招商、投资相关工作经历和一定的团队管理经验；
④能熟练掌握和运用一门外语。
有3年以上在外企或上市公司从事投资策划、企业营销工作经历者优先。
四、招聘程序
主要通过履历分析、资格审查、书面考试、心理测试、外语能力测试、面试面谈等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。
五、待遇
江苏省金坛经济开发区管委会副主任税前年薪不低于20万（含基本工资、绩效工资和“五险一金”个人缴纳部分等），江苏省金坛经济开发区招商局局长税前年薪不低于15万（含基本工资、绩效工资和“五险一金”个人缴纳部分等），另可按规定享有单位免费公寓居住权、通讯补贴和招引大项目奖励金等待遇。
六、报名时间及方式
1、报名时间：2015年4月21日-2015年5月4日。
2、有意应聘人员请登录江苏省金坛经济开发区网www.jtez.cn“公告公示栏”下载《2015年江苏省金坛市公开招聘报名表》，填写后请将报名表及身份证、学历学位、资格职称、工作经历、工作业绩等证明材料的扫描件以电子邮件方式发送到jtzzbgbk@126.com。
七、联系方式
本简章由金坛市公开招聘工作领导小组负责解释。
联系人及电话：刘先生：0519-82810020
吴先生：0519-82353292
金坛市公开招聘工作领导小组
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