盐城市2015年考录公务员面试已于5月10下午全部结束。在9日、10日两天时间里，1900多名考生走进盐城生物工程学校，对盐城市653个公务员招录名额做最后的角逐。
为确保面试工作公平、公正进行，盐城市组织人社部门精心准备，严密组织，探索创新，规范操作，通过五项举措确保了面试工作更加规范有序和阳光透明。
考官选派公信化。共选派考官298名，继续采取取消特邀考官、县区考官地区间回避、考官异地交流、考官住宿驻地分散封闭管理、对考官开展警示教育、考官签订诚信承诺书、组织人社部门工作人员不在本地担任考官等有效措施，确保考官打“公平分”。
面试全程透明化。在16个候考室、42个面试室全部安装电子监控系统，对考官评分过程、考生面试过程全程、全方位监控。
现场管理严密化。面试现场实行“三区”封闭，面试区、候考区、考务工作区分别实行严格的隔离措施；面试现场所有通道均由武警和安保人员把守；候考室、卫生间等场所设置安检系统和手机信号屏蔽仪，增强面试工作公平性。
操作环节规范化。考官、考生“双盲”抽签，考官与考生抽签分别在不同封闭区域同步随机进行。更加细化岗位职责和流程，制定各类岗位《工作完成情况记录表》，450多名工作人员边工作、边对照、边记载、边核查，任务明确、责任到位。市纪委选派48名监察员全程监督面试各环节工作，全力为面试考生营造公平、公正的竞争环境。
便民措施精细化。为方便考生按时前往考点，市组织人社部门会同市交通、公安等部门密集安排考生前往考点的公交车次，安排好出租车辆预定业务，保证了考生能够按时到达考点参加面试。为方便考生，我市实行考生《面试通知书》网上打印，网上缴纳面试费用，同时在盐城人事考试网和盐城人事考试微信公众平台公布《盐城市2015年考试录用公务员面试应试人员须知》、《前往盐城生物工程高等学校线路说明》和《考点平面示意图》等资料，供考生下载查看。
面试结束后，将根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检、考察（政审）工作由同级公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织实施。各招考单位从考试成绩、体检（体能测评）、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员。公示后，按规定办理有关录用审批手续。
阅读此文的人还阅读了：
