南通如东县河口派出所专职巡防辅警招聘简章
2015-09-18 江苏公务员考试网
摘要：南通市如东县河口派出所专职巡防辅警招聘19人，报名日期：2015年9月15日至2015年10月15日。笔试形式：答卷（主要有政治、法律法规、计算机常识、分析判断能力），考试无指定教材，复习可参考2015年江苏省事业单位考试用书。江苏公务员考试网现将招聘简章公布如下。
河口派出所专职巡防辅警招聘简章
为进一步完善基层警务工作机制，加强警务巡防力量，建立专业化的警务巡防队伍，根据县委办公室、县政府办公室《关于加强镇（区）专职巡防辅警队伍正规化建设的意见》的通知精神，结合河口镇社会治安实际需要。本公司现面向社会公开招录专职巡防辅警队员19名，以供河口派出所及交巡警中队使用，现将招聘事项公告如下：
一、基本条件
1.政治坚定，身体健康，品行端正，思维敏捷；
2.遵纪守法，作风正派，具有较强的责任心，志愿从事巡防辅警工作；
3.户籍所在地河口镇或周边镇区里程15公里以内；
4.具有高中（含职业高中）以上文化程度，会操作计算机；
5.退伍军人，退役士官，持C1以上准驾资格，懂网络，有监控工作经历者优先。
6.年龄18至40周岁（1975年1月1日以后出生），符合第5项适当放宽至45周岁；
7.受过治安刑事处罚或有犯罪嫌疑、有违法劣迹尚未查清，有其他不良行为，一律拒聘。
8.身体部位无明显或大面积纹身
二、岗位要求
一类辅警：8名，男女不限，年龄要求35周岁以下，大学专科以上文化程度，会熟练操作计算机，主要从事文秘、法律、计算机、网络监控等专业方向。
二类辅警：8名，男性。40周岁以下，高中以上文化程度，懂得法律法规，会处理矛盾纠纷，能发现安全隐患。主要从事社会治安、巡逻防控、交通协管等方向。
后勤保障人员，三名，女性，50周岁以下，主要从事后勤保障工作。
三、工资待遇
拟被录用人员按相关规定办理录用手续，与有关公司签订劳务派遣合同。合同一年一签定。其中试用期两个月（满一年后续签取消试用期）工资标准为每月1200元。使用期满后月工资：一类岗位人员年薪合计不低于4.5万元；二类岗位人员年薪合计不低于3.5万元，后勤保障人员年薪合计不低于3万元。除按国家规定缴纳的“五险“外，每月实发工资：一类岗位人员2759元，二类岗位人员1925元，后勤保障人员1509元。此外，根据工作实绩予以考核奖励，同时根据用工合同规定享受相应的福利待遇。
四、招聘程序
（一）、报名日期：2015年9月15日至2015年10月15日，
报名时间：8：30~11：30；14：00~17:00
（二）、报名地点：掘港镇华庭路132号（县中北侧）
（三）、报名咨询电话：051384190110 18352682853石小姐
1.符合条件的报名人员，报名时应提供下列证件和材料的复印件并交验原件：本人身份证、户口簿、学历证明；有专业特长或退伍军人、退役士官须提供相关复印件并由本人到场交验原件。
2.报考人员应如实填写《河口镇专业巡防辅警队员报考登记表）并提供近期同底免冠一寸照片3张，缴纳报名费、考务费100元。
3.报考人员必须本人到现场报名，确有困难不能到现场的，可委托他人代为报名，受委托人须提供本人身份证。
对前来报名的应聘人员，由招聘工作领导小组根据招聘条件进行资格审查，经初审合格后确定参加笔试人员现场领取《准考证》。
（三）、笔试（考试成绩占总分60%）
笔试形式：答卷（主要有政治、法律法规、计算机常识、分析判断能力）
（四）、面试（面试成绩占总分40%）
按笔试成绩从高分到低分以招录岗位的2倍确定（不足2倍的按实际人数确定），最后一名同分时，同时进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历、特殊技能等方面。面试采取结构化面试方式进行。参加面试人员、时间和地点由招聘工作领导小组通过电话、短信等形式通知。
（五）、体能测试和体检
根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体能测试和体检人员（不足1:1按实际人数确定）。如最后一名总成绩同分，同时参加体能测试，则按体能测试成绩高者优先参加体检。
1.体能测试主要项目：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》（男子青年二组评分表）执行。
2.体检标准参照招聘人民警察标准执行。
体能测试与体检时间另行通知。
（六）、考察审核
体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，不予录用。
因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，从高分到低分一次性递补，聘用审批后不再递补。
1.拟聘用人员体检或政审不符合要求的；
2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人员明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
（七）、录用
录用人员由河口派出所、交巡警中队、签约公司组织录用，性质为聘用人员。
五、纪律与监督
公开招录是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。整个招考过程接受纪检、监督部门和社会监督。
监督举报电话：0513-84190110
六、附则
本简章由南通兴通保安服务有限公司负责解释。
南通兴通保安服务有限公司
二〇一五年九月
分享
