2015年南京江宁滨江经济开发区计划招收会计、文秘、物业管理专业职员各1名，共3名，报名截止时间： 2015年11月30日，逾期不予补报，江苏公务员考试网现将详情公布如下：
南京江宁滨江经济开发区是经国家发改委审核批准成立的省级开发区。开发区坚持以打造“环保生态型现代工业新城”为定位，以建设一流先进制造业基地为目标，着力“打造中国最具竞争力的先进制造业基地、长江口岸最具规模的钢铁物流基地、南京西南部最具宜居的生态新城”，最终建成产业特色鲜明、现代物流发达、城市环境优美、生态文明和谐、具有国际水准的一流开发区。当前，滨江开发区正全面步入新一轮转型跨越发展的新时期，为进一步提升标杆，抢抓机遇，顺应发展要求，现面向社会公开招考专业技术人才。
一、招考原则
按照“公开、公平、公正、择优”的原则，坚持德才兼备用人标准，采取面向社会公开招考的方式，择优选用工作人员。
二、招聘职位与要求
（一）本次招聘计划招收会计、文秘、物业管理专业职员各1名，共3名。
（二）报名条件及要求
1、财务融资岗位（1名）
（1）年龄：30周岁以下，限男性；
（2）学历：大学本科及以上学历；
（3）专业：具有会计学、审计学等专业；
（4）熟知《新会计准则》、会计核算业务处理，熟悉用友财务软件应用、办公软件，熟悉成本核算程序、企业涉税事宜；
（5）能够吃苦耐劳，具有良好的职业道德，较强的事业心、责任心，良好的沟通、协调能力，独立工作能力和团队合作意识。
2、文秘岗位（1名）
（1）年龄：30周岁以下，限男性；
（2）学历：全日制本科及以上学历；
（3）专业：中文、文秘、新闻等相关专业；
（4）采访写作及媒体策划能力强，熟练使用计算机；
（5）能够吃苦耐劳，具有良好的职业道德，较强的事业心、责任心，良好的沟通、协调能力，团队合作意识强。
（6）具有文字秘书岗位经验或3年以上新闻从业经历、杂志采编经验者优先。
3、物业管理岗位（1名）
（1）年龄：30周岁以下，限男性；
（2）学历：大学本科及以上学历；
（3）能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力和敬业精神；
（4）具有相关工作经验满2年者优先。
三、薪酬待遇
（一）拟录用人员试用期为6个月；
（二）试用期满，用人单位对其进行综合考核，考核不合格者将取消录用资格；
（三）试用期满且综合考核合格者，工资福利待遇按园区“人才引进”待遇标准执行，具体面议。
四、报名事项
（一）报名截止时间： 2015年11月30日，逾期不予补报。
（二）报名方式：报名采取现场报名和网络报名两种方式。
现场地址：南京江宁滨江经济开发区管理委员会二楼2001室（江宁滨江经济开发区天成路18号），上午8:30至11:30，下午14:00至17:00。联系人：郭立志，电话：52118671，手机：13338630766。
（三）报名要求：报名者需持学历学位证书、专业技术证书、身份证等有效证件原件及复印件各1份（网络应聘者需扫描上述证件传至邮箱534206152@qq.com）。
按照公布的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位，并填写《南京江宁滨江开发区招考工作人员报名登记表》。
（四）资格审查
资格审查贯穿于整个招考工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招考岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其报考资格。
五、招考程序
（一）考试
考试分为笔试和面试。
1．笔试
（1）笔试科目：相关专业知识。
（2）笔试时间地点：另行通知。
2．面试
根据笔试成绩,从高分到低分按1:5比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。
（二）体检
根据个人考试总成绩，确定参加体检人员，体检不合格者取消应聘资格。
（三）聘用
新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。聘用人员与聘用单位签订聘用合同，并实行六个月试用期。
南京江宁滨江经济开发区管理委员会
