时间渐进，2016年江苏公务员考试的报考问题成为考生们关注的焦点，很多在职公务员由于工作地点、晋升空间等问题，也不例外的非常关注这个问题，下面江苏公务员考试网就来了解一下。
有关在职公务员报考公务员的问题，2016年国家公务员考试明确规定：在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。那么这一政策在2016年江苏公务员考试中，是否通用呢？
目前来说，并没有消息称2016年江苏公务员考试在职公务员不得报考，从已经启动的2016年上海公务员考试中，没有规定在职公务员不得报考的说明，但是2016年北京公务员考试中，却明确了在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考的问题，从中可以看出，在2016年各地方的公务员招录中，对于在职公务员报考的问题并没有定论，2016年江苏公务员考试在职公务员能否报考也并不能下定论，一切要以2016年江苏公务员考试公告为准。
目前来说，考生可以先参考2015年江苏公务员考试对在职公务员报考问题的相关规定：
2012年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员（含现已离职人员）、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。
从中可以看出，江苏公务员考试规定新录用公务员三年内不得再报考（包括已离职人员），因此江苏公务员考试对在职公务员的报考还是有一定的限制的，这一点希望考生们能够慎重。
那么新录用的公务员可以随意辞职吗？
很多人考公务员的时候都会有这样的念头，那就是考上了不合适就辞职呗，因此在选择职位上并没有特别认真，在此江苏公务员考试网要提醒各位考生，在公务员报考时千万不要任性，不仅要看是否符合职位招考的要求，更要结合自己的兴趣、个性特点、将来的职业规划等慎重选择，否则想要再考或辞职都会有一定的限制，比如国考在职公务员不得报考，而江苏公务员考试即使没有要求在职公务员不得报考的明确规定，新录用公务员三年内不得报考（含已辞职人员）对于大家来说也是一记重击。
更有《中华人员共和国公务员法》第八十一条规定：未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。新录用公务员在机关最低服务年限一般为三至五年（含试用期），这也更加说明了考上公务员后考生就须在岗位工作3-5年，种种问题都告诉我们，在选择职位时一定要多方考虑，尽量避免考上后才后悔的情况发生。
